Sociální pracovník oddělení sociálně právní ochrany dětí a rodiny (kurátor) odboru sociálního a školství

Krnov
od 25.280 Kč
Firma
Smluvní vztah

I. ZÁKONNÉ PŘEDPOKLADY:
Úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt a dosáhla:
věku 18 let,
je způsobilá k právním úkonům,
je bezúhonná (§ 4 odst. 2 zákona č. 312/2002 Sb.),
ovládá jednací jazyk,
a splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem.

II. POŽADAVKY:
odborná způsobilost k výkonu povolání sociálního pracovníka v souladu s § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších právních předpisů,
vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu zaměřeného na sociální práci, právo nebo speciální pedagogiku,
výhodou zkouška zvláštní odborné způsobilosti při sociálně právní ochraně dětí,
výhodou praxe ve veřejné správě,
znalost zákonů souvisejících s vykonávanými činnostmi, uvedenými v popisu pracovního místa, který je součástí tohoto inzerátu jako hypertextový odkaz.

Osobnostní předpoklady:
odpovědný přístup k práci, ochota a trpělivost,
výborné komunikativní schopnosti, umění jednat s lidmi,
citlivý přístup ke klientům,
schopnost zvládat zvýšenou pracovní zátěž /odolnost vůči stresu,
znalost práce na PC,
řidičský průkaz sk. „B“.

Nabízíme:

  • odborné vzdělávání u akreditovaných společností, podporu osobního rozvoje,
  • pružnou pracovní dobu,
  • benefitní karta – příspěvek na stravné, dovolenou, kulturu a sport,
  • 3 dny indispozičního volna a jiné benefity.

III. DALŠÍ INFORMACE:
Přihlášku do výběrového řízení a popis pracovního místa nalezne uchazeč na stránkách města www.krnov.cz jako hypertextové odkazy přímo v textu inzerátu, nebo si je může vyzvednout u personalistky MěÚ v Krnově.

Do výběrového řízení se nelze přihlásit elektronicky z důvodu nutnosti doložení zákonem předepsaných dokladů. Vyhlašovatel výběrového řízení si vymiňuje právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů a zrušit výběrové řízení v jeho průběhu a bez uvedení důvodu.

PLATOVÉ ZAŘAZENÍ:
Platové zařazení je v souladu s nařízením vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě – 11. platová třída.
Platové podmínky jsou v souladu se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoníkem práce, ve znění pozdějších právních předpisů a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších právních předpisů.

Přihlášky zasílejte do 4. 3. 2024 do 12.00 hod. na Městský úřad Krnov, k rukám personalistky, Hlavní náměstí 96/1, 794 01 Krnov. Obálku označte „Výběrové řízení – sociální pracovník – OSPOD kurátor – NEOTVÍRAT“. Na obálce neuvádějte svou zpáteční adresu!

Bližší informace podá Mgr. Bc. Barbora Sekaninová, vedoucí odboru sociálního a školství, tel. zobrazit tel. číslo , nebo Bc. Dagmar Jatzková, DiS., personalistka úřadu, tel. zobrazit tel. číslo .

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Jihočeský kraj | Jihočeský kraj | České Budějovice České Budějovice
  • 26 000 – 33 790 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. července
Jihočeský kraj | Jihočeský kraj | České Budějovice České Budějovice
  • 26 600 – 33 790 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
Krajské státní zastupitelství v Hradci Králové | Krajské státní zastupitelství… | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • 21 800 – 27 260 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
AGROSPOL Výprachtice s.r.o. | AGROSPOL Výprachtice s.r.o. | Výprachtice Výprachtice
  • od 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
Sociální služby Česká Třebová | Sociální služby Česká Třebová | Česká Třebová Česká Třebová
  • 19 500 – 21 750 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
Vysoká škola polytechnická Jihlava | Vysoká škola polytechnická… | Jihlava Jihlava
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
NUMERICA s.r.o. | NUMERICA s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
HUSA ČB s.r.o. | HUSA ČB s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • od 23 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. února
dataPartner s.r.o. | dataPartner s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
TAN THAI NGUYEN s.r.o. | TAN THAI NGUYEN s.r.o. | Mníšek pod Brdy Mníšek pod Brdy
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. února
VersaCo s.r.o. | VersaCo s.r.o. | Zlín Zlín
  • 24 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
EKOMILK a.s. | EKOMILK a.s. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 29 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února
Elpro-Energo Transformers s.r.o. | Elpro-Energo Transformers s.r… | Hnojník Hnojník
  • 24 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT