Kurátor/kurátorka pro děti a mládež oddělení sociálně právní ochrany dětí

Strakonice
25.280 – 37.170 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Strakonice hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah

Požadavky: vzdělání zaměřené na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociálně právní činnosti, charitní a sociální činnost.
Uvítáme znalost metod sociální práce, znalost problematiky sociálně-právní ochrany dětí, znalsot restně-právních předpisů ve věcech mládeže a předpisů souvisejících.
Uvítáme znalot regionu, řidičský průkaz skupiny B, komunikatnví schopnosti, profesionální vystupování, samostatnost v rozhodování, psychickou stabilitu v krizových situacích, schopnost dalšího vzdělávání a prohlubování odborných znalostí, schopnost pečovat o vlastní duševní hygienu, předcházet syndromu vyhoření, týmový duch, uvítáme zkoušku o zvláštní odborné způsobilosti pro výkon správních činností při sociálně-právní ochraně dětí.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, sick day, příspěvek na stravování, příspěvek na kulturní a sportovní akce, příspěvek na penzijní připojištění.
Kontakt: výběrové řízení, tel. Ing. Šťastná zobrazit tel. číslo , e-mail: Odpovědět na inzerát

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Statutární město Hradec Králové | Statutární město Hradec… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 22 980 – 33 790 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
Statutární město Hradec Králové | Statutární město Hradec… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 25 280 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. října
Statutární město Hradec Králové | Statutární město Hradec… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 25 280 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. června
Statutární město Hradec Králové | Statutární město Hradec… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 25 280 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
Průmysl kamene a.s. | Průmysl kamene a.s. | Zalužany Zalužany
  • do 31 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. února
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Jižní Předměstí, Plzeň Jižní Předměstí, Plzeň
  • 43 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. března
X - servis park s.r.o. | X - servis park s.r.o. | Opava Opava
  • do 68 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
X - servis park s.r.o. | X - servis park s.r.o. | Opava Opava
  • do 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
Ústav zdravotnických informací a statistiky ČR | Ústav zdravotnických… | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Praha Praha
  • 32 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. února
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Bolatice Bolatice
  • 28 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Profesní komora sociálně-právní ochrany dětí, z.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Sociální pracovník / pracovnice, Specialista / specialistka státní správy, Úředník / Úřednice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

patolog kulturní
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT