- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Již téměř 25 let navrhujeme a vyrábíme zakázkový nábytek a unikátní patrové postele z lamina a dýhy. Pro naše klienty vybavujeme na klíč nejen byty, ale i domy a apartmány. Nyní rozšiřujeme své řady a hledáme zkušeného, spolehlivého a samostatného kolegu, který pomůže našim klientům splnit jejich sny o bydlení.
Jestli tě baví dělat krásné věci, ze kterých mají lidé celý život radost, přidej se k nám!
Klíčem k úspěchu naší firmy je společné nadšení pro práci. Hledáme nové kolegy, kteří mají radost z toho, co dělají, jsou neustále motivovaní se rozvíjet, jednají čestně a otevřeně. A hlavně, chtějí svou prací přinášet radost druhým.
Máš tyto kvality a ambice? Myslíš si, že bys u nás mohl uplatnit své schopnosti? Pak neváhej a spoj se s námi. Pozveme tě na kávu, ukážeme ti naši výrobu a pokud budeme sdílet společnou vizi, rovnou probereme podmínky naší spolupráce tak, aby vyhovovaly tobě i nám.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.