- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PP na dobu určitou s možností prodloužení
Náplň práce: Příprava a organizace expedice vychystaného zboží dle plánu rozvozů a údajů na expedičních příkazech
Řízení a kontrola přejímek zboží řidičům přepravců
Kontrola úplnosti zásilek na podřízené sklady a velkodistributory a následné vytváření přepravní jednotky
Požadujeme: Organizační a komunikační dovednosti, čistý trestní rejstřík, odolnost vůči stresu, umění reagovat na změny, aktivní a zodpovědný přístup k plnění svěřených úkolů, časová flexibilita, znalost práce na PC, praxe s VZV, zkušenosti s prací v logistice jsou vítány
Nabízíme: Práci v dostupnosti MHD, teplotně stabilním a čistém prostředí, stravenkový paušál 80,– Kč již ode dne nástupu, možnost nákupu zboží se slevou, bezúročné půjčky zaměstnancům, příspěvek na praní pracovních oděvů.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?