- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní náplň: Plánování svozů od zákazníků společnosti, optimalizování svozových tras, kontrola dodržování svozových tras, odpovědnost za dodržování legislativy, příprava podkladů pro řidiče, plánování personálního obsazení vozidel
Požadavky: zdravotní způsobilost, trestní a právní bezúhonnost, zkušenosti s vedením menšího kolektivu lidí, vysoké pracovní nasazení, řídící a organizační schopnosti, znalost dopravní legislativy, znalost práce na PC
Pracovní doba: dvousměnný provoz PO – PÁ, ranní/odpolední, ranní: 5:00 – 14:00hod, odpolední: 14:00 – 22:00hod
Kontakt: telefonicky: PO – PÁ: 8:00 – 16:30hod
emailem
osobně: PO -PÁ: 8:00 – 16:30hod

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.