Pracovník v sociálních službách

Ostrava
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Pracoviště
Na místě

O nás

Ředitelka Centra sociálních služeb Jih, příspěvkové organizace vyhlašuje výběrové řízení
na obsazení pracovního místa: Pracovní pozice: pracovník v sociálních službách
Pracovní poměr: hlavní pracovní poměr
Pracovní doba: nerovnoměrně rozvržená pracovní doba 40 hodin/týden
Počet obsazovaných míst: 2
Platové zařazení: dle platného nařízení vlády + zvláštní příplatek 1 900 Kč s

možností postupného přiznání osobního příplatku
Místo výkonu práce: Centrum sociálních služeb Jih, příspěvková organizace

Náplň práce:

Provádění pečovatelských prací spojených s přímým stykem s klienty s fyzickými
a psychickými obtížemi. Pomoc při zajištění chodu domácnosti, nákupy, péče o prádlo. Podpora
při vytváření, prohlubování a upevňování základních hygienických a pracovních návyků při
péči o klienty. Sledování potřeb klienta a vedení individuálních záznamů o průběhu sociální
služby (tzv. klíčový pracovník v sociálních službách). Řešení záležitostí spojených
s poskytovanou službou, případně zprostředkování kontaktu klienta s kompetentním
pracovníkem.

Požadovaná kvalifikace:

  • Základní + kurz Pracovník v sociálních službách (nejpozději do 12 měsíců po nástupu)
    v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb. o sociálních službách.

Předpoklady:

  • znalost prostředí sociálních služeb – výhodou
  • empatie, bezúhonnost, zdravotní způsobilost

Další dovednosti, schopnosti:

  • práce s IS Cygnus výhodou

Předpokládaný nástup: ihned nebo dle dohody
Kontaktní osoba: Ing. Šárka Benešová, e-mail přes odpovědní formulář , Zobrazit tel. číslo

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.