- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Česká firma zaměřující se na provádění monolitických konstrukcí, která si zakládá na dobré komunikaci, přijme do svého týmu posilu na pozici Stavbyvedoucího.
Za co budete zodpovídat?
- Řízení staveb, včetně kontrolních dnů
- Zodpovědnost za dodržování stavebního zákona
- Řízení a kontrola činnosti mistrů a asistentů
- Přebírání stavenišť a předávání hotových staveb
- A další nezbytnosti spojené s touto pozicí, které zkušeného stavbyvedoucího nepřekvapí
Jaké máme požadavky?
- řidičský průkaz sk. B
- praxe v oboru nejlépe se specializací na betonové monolitické konstrukce
- vzdělání dostačuje středoškolské ukončené maturitou – důležitější je praxe
- loajálnost a časová nezávislost
Co nabízíme?
- zázemí stabilní společnosti
- práce na IČO nebo HPP
- zajímavé mzdové ohodnocení
- auto i pro soukromé účely
- práce zejména v Olomouci a okolí Olomouce
- nástup dle dohody
Našli jste nabídku, která Vás zaujala? Těším se na Váš životopis!
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!