Popis
Pro našeho významného klienta, který je předním představitelem v oblasti automobilových technologií hledáme HR Generalistu.
- Administrace a vedení personální agendy přidělených zaměstnanců, nástupy a výstupy.
- Připravovat, projednávat a odsouhlasovat ve spolupráci s HR manažerem data pro měsíční, týdenní a denní reporting směrem k divizi, Group, řediteli závodu, country organizaci i dalším institucím (úřady práce, finanční správa apod.) dle standardu firmy či pokynů nadřízeného.
- Spolupracovat na náboru zaměstnanců a zajišťovat nástupní formality nutné pro nástup zaměstnance.
- Koordinovat zapracování a adaptaci zaměstnanců ve spolupráci s manažerem a HR manažerem.
- Ve spolupráci s Country HR oddělením koordinovat závodové aktivity v rámci rozvoje talentu a spolupráce s VŠ a SŠ.
- Oblast mzdové agendy: Koordinovat a připravovat podklady pro meziroční navyšování MOI populace (Salary Review), předávat konsolidovaná data k výplatě na mzdovou účtárnu.
- Připravuje data pro adhoc analýzy populace MOI dle zadání nadřízeného.
- Zpracovává data a podklady pro HAY průzkum – spolupracuje na vypracování průzkumu s C&B Country Manažerem, divizí a HR manažerem.
Požadujeme
- VŠ s příslušným zaměřením, ÚSO s příslušným zaměřením a praxí.
- AJ na komunikativní úrovni, NJ výhodou.
- Znalost personální agendy a pracovně-právní legislativy.
- Znalost práce v SAP, Success Factors.
- Zkušenosti z výrobní firmy.
- Vynikající schopnost komunikace a plánování.
- Prezentační dovednosti.
Nabízíme
- Smlouvu na HPP.
- Půlroční bonus.
- Dotované stravování.
- Příspěvek na penzijní pojištění.
- 5 týdnů dovolené.
- Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání.
