- 28 875 Kč
- Plný úvazek

Německá soukromá společnost, která je součánstí řetězce Automotiv, zabývající se lakováním dílů, hledá personalistu/ku.
- denní kontrola a evidnece docházky, komunikace s vedoucími oddělení, reporty
- organizace a evidence školení, periodických prohlídek
- správa archivu
- výpomoc při mzdové uzávěrce
- administrativní práce, tabulky, hlášení, reporty, statistiky
- SŠ, praxe min 5 let v oboru
- dobrá znalost MS Office, zákonníku práce
- znalost NJ výhodou
- zodpovědnost, pečlivost, samostatnost, loajálnost, flexibilita
- zajímavé finanční ohodnocení
- docházkový bohus
- příspěvek na dovolenou, roční prémie
- jistotu pracovního místa
- profesní růst
- školení, kurzy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.