- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Německá soukromá společnost, která je součánstí řetězce Automotiv, zabývající se lakováním dílů, hledá personalistu/ku.
- denní kontrola a evidnece docházky, komunikace s vedoucími oddělení, reporty
- organizace a evidence školení, periodických prohlídek
- správa archivu
- výpomoc při mzdové uzávěrce
- administrativní práce, tabulky, hlášení, reporty, statistiky
- SŠ, praxe min 5 let v oboru
- dobrá znalost MS Office, zákonníku práce
- znalost NJ výhodou
- zodpovědnost, pečlivost, samostatnost, loajálnost, flexibilita
- zajímavé finanční ohodnocení
- docházkový bohus
- příspěvek na dovolenou, roční prémie
- jistotu pracovního místa
- profesní růst
- školení, kurzy

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.