- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost SLUTO poskytuje služby vedení účetnictví a zpracování mezd od roku 2000. S více než 20 lety zkušeností v oboru se zaměřujeme na poskytování prvotřídních služeb, které kombinují dlouholeté know-how s nejnovějšími technologiemi. Kromě účetnictví a zpracování mezd se specializujeme také na administrativní podporu a technickou podporu podnikání. Od roku 2011 nabízíme našim klientům také daňové poradenství, které pokrývá všechny oblasti daní a pomáhá optimalizovat daňovou zátěž.
SLUTO s.r.o. je účetní a daňová kancelář s dlouholetou tradicí. Od roku 2000 poskytujeme komplexní účetní a mzdové služby, přičemž od roku 2011 jsme registrováni u Komory daňových poradců České republiky. V roce 2019 jsme byli oceněni jako účetní firma roku. Naší misí je nejen vedení účetnictví, daňové poradenství a zpracování mezd, ale také rozšíření našich služeb tak, aby naši klienti mohli plně využít svůj potenciál bez zbytečných starostí a měli volné ruce pro to naplno se věnovat tomu, v čem jsou dobří oni. Jdeme cestou digitalizace účetnictví a neustále se rozvíjíme.
Aktuálně vedeme účetnictví, poskytujeme daňové poradenství a zpracováváme mzdy pro více než 1000 klientů z různých oborů, včetně neziskového sektoru. Stále rosteme. Proto nabízíme příležitost seberealizace a rozvoje v účetnictví a daních někomu, kdo chce růst s námi a je pro něj výzvou a smyslem práce v účetní a daňové kanceláři.
Koho hledáme?
Hledáme zodpovědnou a komunikativní účetní/účetního s alespoň roční praxí v účetnictví podle CZ standardů. Pokud máte rádi výzvy, chcete se dál rozvíjet a zajímáte se o účetní a daňovou legislativu, rádi bychom Vás přivítali v našem týmu! Máme pracovní příležitost pro toho, kdo se nebojí hledat řešení, umí dotahovat věci do konce a chce být součástí digitalizace účetnictví.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.