- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
Kdo jsme?
Jsme normální firma, s normálními lidmi. Kolegy si mezi sebe nevybíráme podle nabušených životopisů, ale podle toho, co mají v sobě a jaký mají drive.
Přísný dress code nemáme, ale dbáme na to, abychom NN reprezentovali profesionálně. Jsme hodně v terénu, ale vídáme se pravidelně na poradách a společných akcích. Vládne u nás nadšení z práce, ale hlavně dobrá nálada :-). Svou příležitost u nás najde jak student, maminka po mateřské, tak i pojišťovací matador.
A co náš šéf?
Prošel si pozicemi od poradce přes manažera skupiny až po ředitele – takže opravdu ví co a jak. A čeho si na něm vážíme nejvíc? Férovosti a toho, že za námi vždy stojí.
Koho hledáme?
Zajímají nás komunikativní a pozitivní lidi, kteří se chtějí dále rozvíjet, mají obchodního ducha, a na které se budeme moci spolehnout.
Jak bude vypadat tvoje práce v NN?
Jde o péči o stávající klienty a vyhledávání nových. Zjistíš jejich potřeby a navrhneš řešení. Práce je to rozmanitá, je s ní spojená práce jak v terénu tak i administrativa. Proto pracujeme na online nástrojích, které ti usnadní život. Například nové smlouvy sjednáváme jednoduše on-line.
Interview u nás není jako sezení u maturitní komise, ale příjemné povídání, kde vám vše důkladně vysvětlíme a rádi vás poznáme. Dejte nám o sobě vědět. Těšíme se na setkání, které může být na poprvé on-line.
Proč právě k nám? Protože na tobě záleží.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.