Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
Kdo jsme?
Jsme normální firma, s normálními lidmi. Kolegy si mezi sebe nevybíráme podle nabušených životopisů, ale podle toho, co mají v sobě a jaký mají drive.
Přísný dress code nemáme, ale dbáme na to, abychom NN reprezentovali profesionálně. Jsme hodně v terénu, ale vídáme se pravidelně na poradách a společných akcích. Vládne u nás nadšení z práce, ale hlavně dobrá nálada :-). Svou příležitost u nás najde jak student, maminka po mateřské, tak i pojišťovací matador.
A co náš šéf?
Prošel si pozicemi od poradce přes manažera skupiny až po ředitele – takže opravdu ví co a jak. A čeho si na něm vážíme nejvíc? Férovosti a toho, že za námi vždy stojí.
Koho hledáme?
Zajímají nás komunikativní a pozitivní lidi, kteří se chtějí dále rozvíjet, mají obchodního ducha, a na které se budeme moci spolehnout.
Jak bude vypadat tvoje práce v NN?
Jde o péči o stávající klienty a vyhledávání nových. Zjistíš jejich potřeby a navrhneš řešení. Práce je to rozmanitá, je s ní spojená práce jak v terénu tak i administrativa. Proto pracujeme na online nástrojích, které ti usnadní život. Například nové smlouvy sjednáváme jednoduše on-line.
Na co se můžeš těšit?
Co očekáváme my?
Interview u nás není jako sezení u maturitní komise, ale příjemné povídání, kde vám vše důkladně vysvětlíme a rádi vás poznáme. Dejte nám o sobě vědět. Těšíme se na setkání, které může být na poprvé on-line.
Proč právě k nám? Protože na tobě záleží.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.