HOFMANN WIZARD s.r.o.
Údržbář - mechanik (A5411)
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Firma
Lokalita
Minimální vzdělání
O nás
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
- Údržba a oprava strojů a zařízení
- Opravy a zkoušky zařízení
- Pravidelné servisy strojů
- Demontace vadných částí strojů, oprava či výměna vadných součástí
- Školení nových zaměstnanců v oblasti údržby
POŽADAVKY
- Technické vzdělání
- Alespoň 2 roky praxe na podobné pozici ve výrobním prostředí (mechanik, údržbář – zkušenosti s mechanikou, údržbou, opravami včetně analýzy poruch)
- Smysl pro detail
- Manuální zručnost
- Znalost práce se soustruhem a frézkou
- Znalost technických výkresů
- Schopnost řešit problémy
- Schopnost pracovat v týmu
- Znalost MS Office
- Ochota pracovat na 2 směny
NABÍZÍME
- Základní mzdu ve výši 30.000 Kč měsíčně
- 25 dní dovolené
- Pracovní smlouva na dobu neurčitou
- Měsíční bonus 10% ze zákl.mzdy
- Příplatek za noční směny 25%
- Příplatek za práci o víkendu 30%
- Příplatek za svátek 200%
- Příplatek za pracovní prostředí 15%
- Vánoční / dovolenkový bonus – 100% ze základní mzdy
- Příspěvek na dopravu 3 Kč/km (hrazeny obě cesty, do zaměstnání i zpět domů) – při dojíždění nad 10 km
- Bonus za loajalitu – 8000Kč za každý odpracovaný rok u společnosti
- Docházkový bonus – 1500Kč/měsíc
- Stravenky v hodnotě 120 Kč na pracovní dny (55% hradí zaměstnavatel)
- Firemní akce (vánoční večírek, den dětí)
- Nástup přímo pod firmu do kmene
