Manuvia, a. s., organizační složka |
Manuvia, a. s., organizační… |
Jihlava
Jihlava
- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. září
Náplň práce:
- organizace směn (obsazení linek, operativní řešení)
- dodržování výrobního plánu
- řešení problému na linkách
- denní reporting
- spolupráce s ostatními výrobními úseky
Požadujeme:
- třísměnný provoz
- zkušenosti s řízením lidí ve výrobě
- technické vzdělání, případně adekvátní zkušenosti s výrobou
- schopnost práce na PC – MS Excel, Outlook na běžné uživatelské úrovni
- práce s informačním systémem
Nástupní mzda: od 30.000,– Kč s možností následné revize po úspěšném zapracování
Nabízíme:
- smlouva na dobu neurčitou
- měsíční prémie uvedené vedoucím pracovníkem
- mzda po zaškolení – dle produktivity práce
- výkonnostní prémie – Bonus plán – 3000 až 6000,– Kč/měsíc
- odpolední příplatek 10 Kč/hod.
- příplatek za hluk 10 Kč/hod.
- noční příplatek 20 % z průměrné mzdy
- dotované závodní stravování (cena pro zaměstnance je 24,– Kč za jídlo)
- příplatky za víkendové a mimořádné směny
- stravenky v hodnotě 50,– Kč za práci o víkendu (7,5 hod.)
- odměna za plnou docházku 500,– kč/měsíc formou karty FlexiPass (po skončení zkušební doby)
- zvýhodněné tarify mobilních telefonů
- týden dovolené navíc (5 týdnů)
- příspěvek na penzijní připojištění od 400 – 900 Kč / měsíc (dle odpracovaných let)
- 13. plat (při splnění podmínek dle Kolektivní smlouvy)
- výroční bonus 3.000 – 17.000,– Kč (dle odpracovaných let)
Kontakt:
Lucie Řeřichová (asistentka HR manažera), , tel. Zobrazit tel. číslo
TECNOCAP s.r.o., IČ 281 27 561, Střížovice 67, 378 53 Strmilov
