Strojník/strojnice – elektrikář/elektrikářka pro bazénovou technologii

Brno
33.500 – 40.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Společnost STAREZ – SPORT, a.s., založená Statutárním městem Brnem, se už od roku 2004 stará o kvalitní provoz a správu 18 sportovních zařízení na území města. Z bazénů to jsou Bazény Lužánky, Aquapark Kohoutovice, Lázně Rašínova, Krytý bazén Ponávka, koupaliště Riviéra a Zábrdovice. Mimo brněnských sportovišť spravuje také rekreační zařízení Jasenka v obci Zubří na Vysočině. Pro občany města Brna zajišťuje především veřejnou službu v oblasti sportovního vyžití. Z oblíbených akcí jsou to např. Sportovní parky na Riviéře, Den náborů na Kraví hoře, Family Hall na veletrhu Life! nebo hojně navštěvované Dny sportovišť. V průběhu školního roku pro děti organizuje sportovní kroužky a během prázdnin příměstské tábory.

Koho hledáme a co Vás čeká:

Máte praxi v oboru elektrikář a zájem o správu technologií (čerpadla, úprava vody apod.) Máte zájem podílet se na provozu bazénového zařízení a jeho údržbě. Nebojíte se i fyzické práce a umíte ledaco opravit? Pak hledáme právě vás! 

Náplň práce:

  • Obsluha, údržba, kontrola a drobné opravy strojního zařízení
  • Zabezpečení hospodárného chodu strojovny
  • Kontrola stavu odečtu energií
  • Vedení záznamů o celodenním provozu strojoven do provozního deníku
  • Měření a regulace teploty vody, tlaku v potrubí, chod čerpadel, filtrací dodávání chemie
  • Údržba a sanita bazénů, manipulace s bazénovou chemií
  • Základní úklid a celková údržba technologického úseku a okolních ploch plaveckého střediska
  • Údržba a oprava čerpadel, motorů, strojů a jejich součástí
  • Sledování a používání měřících a signalizačních zařízení výměny vzduchu, odvodu vlhkosti a ohřevu nebo ochlazení vzduchu
  • Drobné zámečnické a elektrikářské práce

Co od Vás očekáváme:

  • Odbornou způsobilost podle nařízení vlády č. 194/2022 Sb.  - VÝHODOU, NE PODMÍNKOU (dříve vyhláška 50/1978 Sb., min. dřívější §6 – samostatná činnost v elektrotechnice)
  • Manuální zručnost, nebát se fyzické práce
  • Zkušenost v oblasti bazénových technologií, instalatérství, zámečnictví, obsluha strojů vítána
  • Základy práce na PC (týká se provozu strojního zařízení a základních záznamů údajů, sledování měření a regulace)
  • Samostatnost, zodpovědnost  
  • Práce na denní a noční  směny v týdnu i o víkendu dlohý krátký týden (7:45-20:15 a 19:45-08:15 hodin)
  • Nástup dle domluvy

Co Vám můžeme nabídnout:

  • základní mzdu od 33 500,,- Kč/měsíc
  • příplatek za odbornou způsobilost elektrikáře + 5000,-Kč
  • příplatek za obsluhu strojních zařízení + 1500,-
  • příplatek za nepřetržitý provoz + 500,-
  • příplatky za práci v noci, o víkendu a ve svátek
  • 25 dní dovolené a 3 sick days
  • příspěvek na stravování 100 Kč, při délce směn nad 11 hodin 150 Kč
  • přátelské prostředí a pravidelné firemní akce.
  • Po zkušební době
    • možnost osobního ohodnocení
    • možnost využívat službu online lékaře
    • zvýhodněné mobilní tarify, tarify na elektřinu a plyn
  • Po odpracovaném roce
  • příspěvek na volnočasové aktivity 6 000 Kč/rok a na rekreaci 8 000 Kč/rok,
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo investiční produkt (DIP) 500 Kč/měsíc.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Sídlo firmy

STAREZ - SPORT, a.s.
Křídlovická 911/34
603 00 Brno

IČO: 26932211
Datová schránka: vgkgff6
Další informace:
GPS: 49.18544881289,16.602048051305,
S-JTSK: -598708.58 -1161774.45, RUIAN: 19111428

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT