- 44 200 – 74 200 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Pro společnost, která se zabývá výrobou plastových krytů pro různé účely do elektromobilů a
automobilů (oblast automotive), aktuálně hledáme novou posilu týmu výrobních technologií.
Tento kandidát bude zodpovědný za vytváření postupů a zpřehledňování výrobních procesů.
Náplň práce:
Vytváření technologických postupů, péče o stroje značek Fagor & Dieffenbacher
Držet výrobní linku pod kontrolou
Zavádění výrobků do výroby
Uvolňování výrobků do výroby
Zajištění hladký průběh změnového řízení
Péče o výrobní procesy a jejich zavedení
Spolupráce s výrobními odděleními
Redukce zmetkovosti
Navrhování podnětů k neustálému zlepšování výrobních linek - maximální využití strojů, úspor
Úprava layoutu, sladění údržby, domlouvání servisu
Školení kolegů v rámci technologií
Práce s technickou dokumentací - výrobní instrukce, evidence odchylek, postupy
Příprava nových projektů, inventury
Požadujeme:
SŠ/VŠ technického směru
Zkušenosti s podobnými výrobními technologiemi
Řidičský průkaz sk. B
Základní znalost AJ - technická dokumentace, lehká komunikace s dodavateli forem/strojů
Benefity:
Stabilní prostředí mezinárodní dynamické společnosti a jistotu stálého zaměstnání
5 týdnů dovolené
Stravenky v hodnotě 150,- Kč za každý odpracovaný den a věrnostní prémie
Interní kafetérie - příspěvek na penzijní/životní připojištění/DIP, E-benefit karta, Multisport karta
nebo vouchery na služby partnerů (např. sport či masáže).
K Vašim narozeninám Vám nadělíme dárek na E-benefit kartu.
Zdarma každoroční očkování proti chřipce, pravidelné měření zraku s možností zvýhodněného
nákupu brýlí, zvýhodněné nákupy přímo v areálu závodu a další.
Volné vstupenky na kulturní události - zábavní park, kulturní dům
Slevy na produkty O2, Unicredit Bank a na nákupy u partnerů v Milovicích a okolí.
Příspěvek zaměstnavatele ve výši 50% na pojištění odpovědnosti za škodu.
Bonus 10.000-40.000,- Kč za přivedení nového kolegy

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.