Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Podnikový Právník - Odborník Na Pracovní Právo

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Praha
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Renomovaná společnost s mezinárodní působností hledá do svého kolektivu PODNIKOVÉHO PRÁVNÍKA S PRAXÍ Náplní práce bude především poskytování právního poradenství se zaměřením na oblast PRACOVNÍHO PRÁVA a související PROBLEMATIKY - spolupráce s HR oddělením na procesech, které mají dopad na zaměstnance (smlouvy, směrnice, řízení výkonu atd.) Dále... - Participace na škodní komisi - Účast na přípravě a tvorbě řídících a organizačních dokumentů Společnosti (směrnice, řády, pracovní postupy, atd.) - Zastupování Společnost v jednání třetími subjekty v právních záležitostech a při soudních jednáních, při jednáních se správními a kontrolními úřady - Zajištění naplňování pravidel, procedur a procesů Společnosti a v případě nutnosti provádět nápravné činnosti - Účastnit se na vybraných projektech a činnostech - Vyhledávání a poskytování informací - Školení kolegů z ostatních útvarů za účelem řádné ochrany zájmů Společnosti - Příprava podání a žaloby k příslušným orgánům POŽADAVKY: - Very good English is a MUST! - Velmi dobrá znalost a schopnost komunikace v českém a anglickém jazyce - vedení a řízení schůzek v angličtině - Vysokoškolské vzdělání, Právnická fakulta - Znalosti a zkušenosti z pozice právníka min. 3 roky - Nutná je také zkušenost z korporátního prostředí BENEFITY: 25 dnů dovolené 2 dny osobního volna Stravenky Nadstandardní zdravotní péči Příspěvek na penzijní připojištění Další výhody jako služební mobilní telefon, internet v mobilu, neomezený tarif, slevy pro rodinu a přátele
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Žižkov, Praha
  • Odborový svaz dopravy
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. září
  • Staré Město, Praha
  • Technická správa komunikací hl. m.…
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
  • Ruzyně, Praha
  • AMADEUS Real Estate, a.s.
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
  • Vhodné pro seniory
Zveřejněno: 6. července
  • Kunovice, Uherské Hradiště
  • Aircraft Industries, a.s.
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. ledna
  • Hloubětín, Praha
  • ITACA Business Incubator SE
  • 47 828 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
  • Chomutov
  • Povodí Ohře, státní podnik
  • 37 000 – 44 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
  • Třebíč
  • Ráj dřeva Třebíč s.r.o.
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
  • Kralupy nad Vltavou
  • Astrum LT s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
  • Nové Město, Praha
  • CMS Cameron McKenna Nabarro Olswang,…
  • 50 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. ledna
  • Žižkov, Praha
  • Odborový svaz dopravy
  • od 28 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 19. července
  • Kladruby nad Labem
  • Národní hřebčín Kladruby nad Labem
  • 26 600 – 36 470 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
  • Kroměříž
  • Kroměřížské technické služby, s.r.o.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. května
  • Říčany, Praha-východ
  • Commexim Group a.s.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. května
  • Bzenec
  • Zaměstnanci pro Vás s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
  • Bzenec
  • Zaměstnanci pro Vás s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
  • Znojmo
  • BM ČESKO s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
  • Praha
  • Develop Tech s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
  • Brno
  • Axial Personnel Agency, s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
  • Rokycany
  • Sirona s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
  • Církvice, Kutná Hora
  • Libor Černohlávek
  • od 13 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

AJ benefit benefity Bor činnost den HR IT komunikace Luže měření mezinárodní mobil náplň práce NDA penzijní připojištění podnik pojištění poradenství postup pozice práce pracovní pracovní právo právník právo prostředí připojištění příspěvek řízení řízení výkonu služební směrnice SOU společnost společnosti spolupráce stravenky tarif telefon úřad vedení výhody výkon vzdělání zdravotní zkušenosti znalost znalosti anglické české činnosti dar dny dokument dovolené fakulta jednání kolektiv korporát korporátní kov mobilní náplň národní oblast odbor oddělení ochrany osobní Ostatní penzijní PR právní proces procesů projekt případ příprava rok schopnost smlouvy soud soudní standard volna zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena