- Plný úvazek

bio nebio s.r.o.
jsme výrobcem, prodejcem a distributorem biopotravin a potravin zdravé výživy. Jako ryze česká stabilní společnost působíme na trhu s biopotravinami již od roku 2003.
Přímo z našeho skladu v Bavoryni rozváží naši řidiči chlazenými dodávkovými vozy bioprodukty do široké sítě malých i větších obchodů, zdravých výživ a lékáren po celé ČR i v rámci čási Slovenska.
• rozvoz zboží do obchodů v rámci CZ, případně SK – v pravidelných okruzích, některé okruhy je potřeba začít velmi časně zrána (Brno atp)
• svoz zboží od našich dodavatelů na náš sklad
• nakládka/vykládka zboží v kartonech/přepravkách/pytlích (ručně, případně pomocí paletového vozíku) někdy je třeba přemístit i pytle o 50 kg = je potřeba mít dobrou fyzičku
• komunikace s našimi zákazníky (pracovníky) na jednotlivých ochodech u odběratelů/dodavatelů
• opatrování a vypisování průvodní dokumentace k zásilkám (dodací listy, reklamační protokoly, faktury)
• občasné přebírání tržeb za zboží v hotovosti od zákazníků a zodpovědnost za svěřené finanční prostředky + pravidelné odevzdávání tržeb na firmě
• řidičský průkaz sk B – praxe s řízením dodávkového automobilu alespoň 1 rok
• příjemné, profesionální, přátelské a nekonfliktní vystupování a prozákaznický přístup
• dobrou odolnost vůči stresu (vzhledem k aktuálnímu stavu dopravy a silnic:-)
• čistý trestní rejstřík
• jezdíme i ve “velkých” městech = je potřeba mít dobrý orientační smysl a případě umět pracovat s navigací
• dobrou fyzickou zdatnost pro manipulace se zásilkami až do 50kg (pytle) – ručně nebo pomocí rudlu
• časovou flexibilitu – co se naloží/to se rozveze
• péče o svěřené vozidlo
• rozvozy zboží od pondělí do pátku – víkendy a svátky volné
• zaučení na rozvozech s jedním z našich zkušených kolegů
• po dohodě možnost dojíždět do práce firemním vozem (do vzdálenosti cca 30 km od sídla firmy)
• firemní mobil s tarifem pro komunikaci se zákazníky
• rodinnou atmosféru v našem dlouholetém stálém kolektivu
• po zapracování možnost navýšení mzdy a prodloužení HPP
• společné firemní volnočasové akce
• firemní benefity – příspěvek na masáže, cvičení atp
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?