- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
bio nebio s.r.o.
jsme výrobcem, prodejcem a distributorem biopotravin a potravin zdravé výživy. Jako ryze česká stabilní společnost působíme na trhu s biopotravinami již od roku 2003.
Přímo z našeho skladu v Bavoryni rozváží naši řidiči chlazenými dodávkovými vozy bioprodukty do široké sítě malých i větších obchodů, zdravých výživ a lékáren po celé ČR i v rámci čási Slovenska.
• rozvoz zboží do obchodů v rámci CZ, případně SK – v pravidelných okruzích, některé okruhy je potřeba začít velmi časně zrána (Brno atp)
• svoz zboží od našich dodavatelů na náš sklad
• nakládka/vykládka zboží v kartonech/přepravkách/pytlích (ručně, případně pomocí paletového vozíku) někdy je třeba přemístit i pytle o 50 kg = je potřeba mít dobrou fyzičku
• komunikace s našimi zákazníky (pracovníky) na jednotlivých ochodech u odběratelů/dodavatelů
• opatrování a vypisování průvodní dokumentace k zásilkám (dodací listy, reklamační protokoly, faktury)
• občasné přebírání tržeb za zboží v hotovosti od zákazníků a zodpovědnost za svěřené finanční prostředky + pravidelné odevzdávání tržeb na firmě
• řidičský průkaz sk B – praxe s řízením dodávkového automobilu alespoň 1 rok
• příjemné, profesionální, přátelské a nekonfliktní vystupování a prozákaznický přístup
• dobrou odolnost vůči stresu (vzhledem k aktuálnímu stavu dopravy a silnic:-)
• čistý trestní rejstřík
• jezdíme i ve “velkých” městech = je potřeba mít dobrý orientační smysl a případě umět pracovat s navigací
• dobrou fyzickou zdatnost pro manipulace se zásilkami až do 50kg (pytle) – ručně nebo pomocí rudlu
• časovou flexibilitu – co se naloží/to se rozveze
• péče o svěřené vozidlo
• rozvozy zboží od pondělí do pátku – víkendy a svátky volné
• zaučení na rozvozech s jedním z našich zkušených kolegů
• po dohodě možnost dojíždět do práce firemním vozem (do vzdálenosti cca 30 km od sídla firmy)
• firemní mobil s tarifem pro komunikaci se zákazníky
• rodinnou atmosféru v našem dlouholetém stálém kolektivu
• po zapracování možnost navýšení mzdy a prodloužení HPP
• společné firemní volnočasové akce
• firemní benefity – příspěvek na masáže, cvičení atp

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.