- 70 000 – 130 000 Kč
- Plný úvazek
Pracoviště: Polská č.p. 553/26, Olomouc.
Požadujeme: bezúhonnost, časová flexibilita, kultivované vystupování, praxe v řízení dodávky, aktivní přístup k práci, běžné komunikační schopnosti, pečlivost a uživatelská znalost PC – Outlook, Word, Excel. Zvedání těžkých břemen nad 15 kg – vhodné pouze pro muže. Podmínkou ŘP minimálně skupiny B s praxí v řízení.
Nástupní plat 22 000,–.
Životopis požadujeme poslat POUZE mailem na e-mail přes , v případě našeho zájmu budete pozvání na osobní pohovor. V případě dotazů volejte zobrazit tel. číslo (od 8.00 – 18.00 hod.)

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.