- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Jsme společnost TSE a naše Divize služeb má mimo oblast IT, personální a správu budov také ekonomický úsek. A právě do ekonomického oddělení – účtárny, nyní hledáme Hlavní účetní!
Společnost, pro kterou zpracováváme účetnictví, je TSE ELECTRONICS a zabývá se elektronikou pro odvětví automotive. Osazujeme desky plošných spojů pro světové značky automobilů, jako jsou Aston Martin, BMW, Toyota, Ford. Další společností je naše divize TSE MEDICAL, která vyvíjí a vyrábí prostředky zdravotní techniky – inkubátory, fototerapeutické lampy a spol. TSE CB se zabývá nástrojárnou a výrobou městského mobiliáře.
Jsme tedy výrobní společnost, která nakupuje a dodává produkty do celého světa a právě nyní máš šanci vést náš tým účetních, které komunikují napříč celou skupinou a zajišťují požadované účetní operace.
• Účetní práce všeobecného charakteru, platební styk
• Sestavení účetní závěrky, konsolidované účetní závěrky
• Řešení problematických účetních případů
• Kontrola správnosti zpracování účetních operací významných pro účetní jednotku
• Pravidelné měsíční kontroly správnosti účtování
• Příprava a shromažďování podkladů pro audit
• Reporting vrcholovému managementu
• Komunikace a spolupráce s externími subjekty (např. daňový poradce, auditor, banka, finanční úřad)
• Příprava měsíční a roční účetní závěrky (spolupráce na výroční zprávě společnosti)
• Sledování legislativy, zlepšování procesů, tvorba směrnic
• Organizace a koordinace činností v účetním oddělením
• VŠ vzdělání ekonomického směru (případně SŠ vzdělání), obor účetnictví, s delší praxí a zkušenostmi
• Praxe minimálně 3 roky v účetnictví (ve výrobní firmě výhodou)
• Velmi dobrá znalost PC (především Excel), zkušenost s prací v ERP systému (znalost IS QAD výhodou)
• Aktivní a konstruktivní přístup k řešení problémů
• Spolehlivost, pečlivost, odolnost vůči stresu
• Organizační a koordinační schopnosti
• Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni v oblasti účetnictví
• Důkladné zaškolení na dané pracovní místo, aby sis mohl být jistý svou odvedenou prací.
• Jsme česká společnost, ale vyrábíme produkty pro světové značky v automotive a výrobou inkubátorů jsme jediní v České republice!
• Pokud nejsi z Českých Budějovic, sídlíme 5 minut chůze od vlakového nebo autobusového nádraží – dojíždění Ti tedy nezabere více času než je potřeba.
• Sídlíme v centru, ale nabídneme Vám vlastní parkoviště, k dispozici je i kolostav.
• Jsme stabilní zaměstnavatel, jako důkaz Vám nabídneme rovnou pracovní smlouvu na dobu neurčitou.
• Na odpočinek máte k dispozici 5 týdnů dovolené za kalendářní rok, kdy si sám rozvrhujete její čerpání (nemáme celozávodní dovolenou).
• Máme zde vlastní jídelnu, kam nám dováží 5 druhů jídel každý den, a to pro Vás pouze za 30,- Kč/oběd nebo večeře.
• Příležitostný home-office – pokud budete mít nemocné děti nebo se necítíte úplně nejlépe na cestu do práce, s ředitelem divize si můžete dohodnout práci z domova.
• Přispějeme Vám na penzijní nebo životní připojištění.
• Pokud máš děti, rádi Vám přispějeme na jejich dětské pobyty/tábory, na školní potřeby.
• Budete u nás pracovat v čistém a teplém prostředí.
• Pro naše zaměstnance pořádáme různé firemní akce, kde se ještě lépe poznáme.
Pojďte na to a zašlete mi Váš strukturovaný životopis. Následně si sjednáme nezávaznou schůzku, kde se Vám bude věnovat jednatel společnosti a vedoucí úseku, kteří Vám řeknou více o nabízené pozici a pracovnímu místu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.