Hledáme lidem práci Manpower
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Pardubice |
| Zadavatel | ManpowerGroup s.r.o. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Obchod, nákup a prodej zboží |
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pracujte v Timac Agro – inovativní mezinárodní společnosti, která se zabývá dlouhodobě udržitelným zemědělstvím, především vyvíjí a dodává produkty pro výživu půdy a plodin. Mise společnosti spočívá v dlouhodobě udržitelném zemědělství, nezatěžování půdy a kvalitě plodin. To se jí daří díky patentovaným technologiím díky nímž vznikají prémiové produkty, za jejichž kvalitou si zaměstnanci společnosti stojí, a také díky profesionálnímu poradenství ze strany Obchodních poradců, kteří jsou vyškoleni tak, aby dokázali být zákazníkům kvalitním partnerem.
Budete pečovat o stávající zákazníky, ale také rozvíjet portfolio nových ve svěřené oblasti.
· každodenní poradenství zákazníkům v oblasti výživy půdy a plodin
· analýza potřeb zákazníků, návrhy optimálního řešení
· uzavírání objednávek na nákup produktů
· poprodejní péče o zákazníky
· sledování vývoje, trendů, novinek v odvětví
Ideální kandidát má zájem/vztah k přírodě a zemědělství. Samozřejmostí jsou dobré obchodní dovednosti (či předpoklady) nutné ke kontaktování zákazníků a udržování dlouhodobých vztahů založených na vzájemné důvěře.
· min. středoškolské vzdělání (obor vzdělání nerozhoduje)
· ochota cestovat v rámci svěřeného okresu/okresů
· komunikativní a přátelská osobnost
· fixní mzda a neomezeně vysoké provize (transparentní systém, vždy víte, kolik si vyděláte)
· hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
· samozřejmostí je kvalitní zaškolení
· týden dovolené navíc + 2 dny zdravotního volna
· automobil a mobilní telefon i pro soukromé účely
· stravné
· sodexo karta v hodnotě 5 000 Kč ročně (po 2 letech 10 000 Kč)
· multisport karta hrazena z 50 % ze strany společnosti
· penzijní připojištění (1500 Kč měsíčně) po 1 roce pracovního poměru
· bonus za doporučení zaměstnance (10 000 Kč)
· připojištění (tzv. „pojištění odpovědnosti“) z 50 % hrazená společností
Neváhejte, využijte svůj obchodní talent k prodeji smysluplných a jedinečných výrobků.
Ozvěte se jednoduše prostřednictvím odpovědního tlačítka nebo na uvedené kontakty.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy / prémie
Služební auto
Kafetérie
Příspěvek na stravování
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
