- 37 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme 4Life Direct – specialista na přímé zprostředkování pojištění. Na trhu působíme od roku 2008 a v ČR a SR už víc než 7 let. Pomohli jsme už stovkám tisíc klientů chránit to nejcennější – zdraví a rodinu.
Zakládáme si na:
férovém přístupu k lidem,
vlastní databázi kontaktů (žádné „studené“ volání),
kvalitním zaškolení a podpoře.
Nemusíš být zkušený prodejce – pokud máš chuť se učit a baví tě komunikace, jsi náš člověk.😊
A na věku? Na tom nezáleží, jsme kolektiv od 18 - 60 let. Lidi hned po škole, ale i zkušení prodejci. 😊
🎁 Benefity, které potěší:
Stravenkový paušál, sick days, Multisport karta, Flexi Passy
Narozeninový den volna, možnost 13. mzdy v prosinci
Neformální atmosféra, vedení, které naslouchá.
A navíc – máme oddělení radosti, které se stará o to, abychom se tu cítili dobře. 😊
👋 Co dál?
Mrkni na recenze od našich lidí na Atmoskopu.
Líbí se ti to? Pošli nám životopis – ozveme se ti a domluvíme si pohovor. Těšíme se! 😊

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.