- Plný úvazek

Rádi u nás nakupujete a baví vás nové trendy v kosmetice? Chcete mít voňavou práci? U nás nebudete jen prodavač/ka. Stanete se srdcem a tváří naší prodejny, budete pomáhat našim zákazníkům, inspirovat je a lidé se za vámi budou rádi vracet. Staňte se součástí značky, kterou máte rádi.
Nabízíme různé pracovní úvazky, na jejichž konkrétní výši se dohodneme při osobním rozhovoru, neváhejte se nám ozvat.
28 hod/týden: 23 966 Kč/měsíc + 13. mzda
26 hod/týden: 22 254 Kč/měsíc + 13. mzda
24 hod/týden: 20 542 Kč/měsíc + 13. mzda
Navíc dostanete smlouvu na dobu neurčitou a ke mzdě každý měsíc odpovídající podíl na obratu prodejny.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.