Výhodou jsou zkušenosti z obdobné pozice. Požadujeme flexibilitu, ochotu, pokročilé ovládání PC, Office, komunikativnost, milé vystupování, schopnost učit se nové věci, práce i mimo pracovní dobu, výborná znalost pravopisu, rychlé psaní do počítače (optimálně všemi deseti). Znalost anglického jazyka je výhodou.
Hledáme pracovníky, kteří jsou nastavení pracovat týmově, společně tvořit pohodové školní prostředí a kteří chtějí více než jen „udělat si své“.
Výše platu se bude odvíjet dle získaných zkušeností, odborného zaměření a dalších aspektů profesního života.
Své životopisy prosím zasílejte na adresu: e-mail přes
Více informací: www.sion.cz
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
