- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nakupování Vás baví a jste v tom profík? Navíc máte angličtinu, jak se říká, v malíku? Tohle mohou být Vaše denní úkoly, coby NÁKUPČÍHO:
BENEFITY
25 dnu dovolené
stravenky (70 Kc)
příspevky na penzijní nebo životní připojištení
bonusy na dovolenou a Vánoce, které souctem dosahují témer 13. Plat
náborový bonus ve výši 10 000 Kc
flexi poukázky
práce v dynamické nizozemské spolecnosti
moderní pracovní prostredí, mladý kolektiv
kurzy a školení
firemní akce
POPIS PRACOVNÍ POZICE
zajištění oblasti dodávek materiálu dle technických požadavků
vytváření reportu pro manažera nákupu popr. jeho zástupci
podílení se na efektivním fungování nákupního oddelení
výběr vhodných dodavatelů a řízení vztahů s nimi
provádění nákupu a forecasting klíčového materiálu do výroby
spolupráce s odděleními napříč firmou
POŽADAVKY
SŠ/VŠ vzdelání
praxe v nákupu alespoň 2 roky
komunikativní znalost AJ slovem i písmem
dobré komunikacní, vyjednávací a analytické schopnosti
dobrá znalost MS Office (Word, Excel, Outlook)
operativní myšlení, schopnost rychlého rozhodování

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.