- 35 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce : Advokátní kancelář s.r.o. – Tyršův dům – PELIKÁN KROFTA A KOHOUTEK, Újezd 450/40, Praha 1 – Malá Strana
Způsob prvního kontaktu : e-mailem – e-mail přes – zaslání CV
Kontaktní osoba : paní Alena Pecha
Upřesňující informace : zajištění plynulého chodu recepce, vyřizování telefonátů (příjem telefonátů, distribuce vzkazů), kontakt se soudy/úřady aj., třídění a zpracování odchozí a příchozí pošty, pochůzky po úřadech
administrativní podpora – kopírování (scanování, práce se spisovnou a archivem, psaní všemi deseti, dobrá znalost práce s počítačem, základní znalosti anglického jazyka, řidičský průkaz
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.