- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Orientační náplň pracovní pozice: administrace evidencí a ohlašování povinných výkazů vztahujících se k ochraně životního prostředí (zákony řešící nakládání s odpady, nakládání s obaly, ochranu vod, ochranu ovzduší, nakládání s chemickými látkami, IRZ, aj.), poradenství v environmentu u portfolia mandantů, převážně průmyslových podniků,administrace environmentálních povinností a spolupráce na demoličních a sanačních projektech u mateřské firmy.
Požadavky kladené na uchazeče: vzdělání VŠ nebo SŠ s maturitou,
orientace v problematice podnikové ekologie, schopnost samostatně a operativně řešit přidělené úkoly, časová flexibilita, znalost práce na PC, zjm. v Microsoft Office, ochota řešit nové úkoly a učit se novým věcem, znalost příslušné legislativy, schopnost načíst změny legislativy a dokázat je interpretovat v jednoduché podobě zaměstnancům mandantů a zaměstnancům mateřské firmy,
řidičské oprávnění skupiny B a schopnost řídit osobní vůz, výhodou znalosti a zkušenosti v podnikové ekologii a environmentu.
Možnost i pro absolventy středních a vysokých škol.
Místo výkonu práce: v Táboře, s výjezdy k obchodním partnerům a na stavby, zjm. v Jižních Čechách a v Praze.
Ostatní: nárok na 5 týdnů dovolené, osobní automobil, mobilní telefon, PC, stravenky v hodnotě 80,– Kč/pracovní den, aj.
Podmínka účasti ve VŘ: zaslání osobního životopisu na email: e-mail přes do 15.02.2018.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.