- 26 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Orientační náplň pracovní pozice: administrace evidencí a ohlašování povinných výkazů vztahujících se k ochraně životního prostředí (zákony řešící nakládání s odpady, nakládání s obaly, ochranu vod, ochranu ovzduší, nakládání s chemickými látkami, IRZ, aj.), poradenství v environmentu u portfolia mandantů, převážně průmyslových podniků,administrace environmentálních povinností a spolupráce na demoličních a sanačních projektech u mateřské firmy.
Požadavky kladené na uchazeče: vzdělání VŠ nebo SŠ s maturitou,
orientace v problematice podnikové ekologie, schopnost samostatně a operativně řešit přidělené úkoly, časová flexibilita, znalost práce na PC, zjm. v Microsoft Office, ochota řešit nové úkoly a učit se novým věcem, znalost příslušné legislativy, schopnost načíst změny legislativy a dokázat je interpretovat v jednoduché podobě zaměstnancům mandantů a zaměstnancům mateřské firmy,
řidičské oprávnění skupiny B a schopnost řídit osobní vůz, výhodou znalosti a zkušenosti v podnikové ekologii a environmentu.
Možnost i pro absolventy středních a vysokých škol.
Místo výkonu práce: v Táboře, s výjezdy k obchodním partnerům a na stavby, zjm. v Jižních Čechách a v Praze.
Ostatní: nárok na 5 týdnů dovolené, osobní automobil, mobilní telefon, PC, stravenky v hodnotě 80,– Kč/pracovní den, aj.
Podmínka účasti ve VŘ: zaslání osobního životopisu na email: e-mail přes do 15.02.2018.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.