- 23 000 – 25 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Orientační náplň pracovní pozice: administrace evidencí a ohlašování povinných výkazů vztahujících se k ochraně životního prostředí (zákony řešící nakládání s odpady, nakládání s obaly, ochranu vod, ochranu ovzduší, nakládání s chemickými látkami, IRZ, aj.), poradenství v environmentu u portfolia mandantů, převážně průmyslových podniků,administrace environmentálních povinností a spolupráce na demoličních a sanačních projektech u mateřské firmy.
Požadavky kladené na uchazeče: vzdělání VŠ nebo SŠ s maturitou,
orientace v problematice podnikové ekologie, schopnost samostatně a operativně řešit přidělené úkoly, časová flexibilita, znalost práce na PC, zjm. v Microsoft Office, ochota řešit nové úkoly a učit se novým věcem, znalost příslušné legislativy, schopnost načíst změny legislativy a dokázat je interpretovat v jednoduché podobě zaměstnancům mandantů a zaměstnancům mateřské firmy,
řidičské oprávnění skupiny B a schopnost řídit osobní vůz, výhodou znalosti a zkušenosti v podnikové ekologii a environmentu.
Možnost i pro absolventy středních a vysokých škol.
Místo výkonu práce: v Táboře, s výjezdy k obchodním partnerům a na stavby, zjm. v Jižních Čechách a v Praze.
Ostatní: nárok na 5 týdnů dovolené, osobní automobil, mobilní telefon, PC, stravenky v hodnotě 80,– Kč/pracovní den, aj.
Podmínka účasti ve VŘ: zaslání osobního životopisu na email: e-mail přes do 15.02.2018.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.