Referent/referentka jednotného environmentálního stanoviska v odboru životního prostředí

Česká Lípa
21.710 – 31.820 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Česká Lípa hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Charakteristika pracovní pozice: výkon obecního úřadu obce s rozšířenou působností dle zákona o jednotném environmentálním stanovisku.
Místo výkonu práce: Městský úřad Česká Lípa
Platové podmínky a platové zařazení: 9. platová třída, která podle platného katalogu prací odpovídá nejvýše zařazenému vykonávanému druhu práce (platová třída je v tarifním rozpětí od 21 710 Kč do 31 820 Kč podle zápočtu let odborné praxe), osobní příplatek dle ust. § 131 zákoníku práce
Předpokládaný termín nástupu: ihned, popř. dle dohody
Pracovní poměr bude sjednán na dobu: neurčitou
Zákonné předpoklady: úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České republiky (případně i cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt), dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk a splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem (např. kvalifikační předpoklady stanovené zákonem)
Kvalifikační předpoklady: vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou
Poznámka: úředník je povinen do 18 měsíců od vzniku pracovního poměru prokázat zvláštní odbornou způsobilost dle vyhlášky č. 512/2002 Sb.
Požadavky stanovené městem Česká Lípa pro uchazeče:

  • zvláštní odbornou způsobilost v oblasti ochrany životního prostředí
  • znalost práce s projektovou dokumentací a technickými výkresy
  • znalost související legislativy (zákon o JES, správní řád, zákon o obcích)
  • dobré organizační, komunikační a administrativní schopnosti
  • výborná znalost práce s MS Office
  • řidičské oprávnění sk. B – aktivní řidič/ka

Výhodou:

  • praxe ve vydávání souhrnných stanovisek, koordinovaných závazných stanovisek
  • zkušenost se státní či veřejnou správou

Nabízíme: 5 týdnů dovolené, 5 sick days, pružná pracovní doba, stravování formou jídelních kupónů, pravidelné prohlubování kvalifikace formou školení, příspěvek na penzijní připojištění a další bonusy pro zaměstnance
Písemná přihláška uchazeče k vyhlášenému výběrovému řízení musí obsahovat:
jméno, příjmení, titul uchazeče – datum a místo narození – státní příslušnost – místo trvalého pobytu – číslo občanského průkazu (nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li
o cizího státního občana) – název příslušné funkce, o kterou se uchazeč uchází – datum
a podpis uchazeče
K přihlášce uchazeč připojí:

  • životopis, ve kterém jsou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se činností uvedených v části „charakteristika pracovní pozice“,
  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem (pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením),
  • úředně ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

Lhůta pro podání přihlášky do: 05.06.2024 – 12:00 hodin
Způsob podání přihlášky: písemně v obálce označené „VŘ – referentka/referent jednotného environmentálního stanoviska“ zaslané na adresu: Tajemník MěÚ, Městský úřad Česká Lípa, nám T. G. Masaryka č. p. 1., 470 36 Česká Lípa nebo předané osobně v podatelně MěÚ Česká Lípa.
Přihlášky můžete podat i elektronicky prostřednictvím datové schránky. ID Datové schránky města Česká Lípa: bkfbe3p. Případně e-mailem prostřednictvím e-podatelny e-mail přes odpovědní formulář, a to pouze v případě, že je zpráva opatřena uznávaným elektronickým podpisem (zaručený elektronický podpis založený na kvalifikovaném certifikátu). U obou způsobů elektronického podání je nutné, aby přílohy byly autorizovaně konvertovány nebo doloženy v listinné podobě.
Po ukončení výběrového řízení budou nevybraným uchazečům materiály vráceny zpět poštou, z důvodu naplnění zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

KDK eko IZOL - CZ s.r.o. | KDK eko IZOL - CZ s.r.o. | Nový Bor Nový Bor
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
Marie Kučerová | Marie Kučerová | Nový Bor Nový Bor
  • 100 000 – 300 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. srpna
AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
HIT HOFMAN, s.r.o. | HIT HOFMAN, s.r.o. | Dolní Jirčany, Psáry Dolní Jirčany, Psáry
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
HIT HOFMAN, s.r.o. | HIT HOFMAN, s.r.o. | Dolní Jirčany, Psáry Dolní Jirčany, Psáry
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
ZHT Group s.r.o. | ZHT Group s.r.o. | Hranice VII-Slavíč, Hranice, Přerov Hranice VII-Slavíč, Hranice,…
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 2. června
Celok, s.r.o. | Celok, s.r.o. | Kunratice, Praha Kunratice, Praha
  • 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 2. června
Salesiánské středisko mládeže - dům dětí a mládeže České Budějovice | Salesiánské středisko mládeže… | České Budějovice 2, České Budějovice České Budějovice 2, České…
  • 30 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 26. května
Martin MLÁDEK | Martin MLÁDEK | Krč, Praha Krč, Praha
  • 37 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
LATECOERE Czech Republic s.r.o. | LATECOERE Czech Republic s.r… | Praha Praha
  • 38 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Jihlava Jihlava
  • 30 000 – 34 999 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. června
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Humpolec Humpolec
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
safemed medical devices s.r.o. | safemed medical devices s.r.o. | Satalice, Praha Satalice, Praha
  • 33 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. června
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Bakov nad Jizerou Bakov nad Jizerou
  • 33 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 28 300 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Nymburk Nymburk
  • 70 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT