Technik/Čka Slaboproudých Systémů

Liberec
do 33.000 Kč
Plný úvazek

Požadujeme:

  • SŠ vzdělání v oboru elektro podmínkou,
  • platné oprávnění dle nařízení vlády 194/2022 Sb. §6 (dříve vyhláška 50/78 Sb. § 6) podmínkou,
  • praxe v oblasti elektrické zabezpečovací signalizace, elektrické požární signalizace, přístupových systémů a jejich správy výhodou,
  • ochota držet pohotovostní službu (dle dohody),
  • znalost MS Office – (Word, Excel),
  • samostatnost, zodpovědnost, pečlivost, časová flexibilita,
  • řidičský průkaz sk. B, trestní bezúhonnost.

Zaměstnanecké benefity: podnikové stravování, dovolená navíc, zvýhodněné mobilní tarify, příspěvek na životní/penzijní pojištění…
Hlásit se e-mailem.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 24 490 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. srpna
PRVNÍ TELEFONNÍ,a.s. | PRVNÍ TELEFONNÍ,a.s. | Praha Praha
  • 20 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
Alsig, spol. s r.o. | Alsig, spol. s r.o. | Černovice, Brno Černovice, Brno
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
ISS Computers, s.r.o. | ISS Computers, s.r.o. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • 20 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. května
ISS Computers, s.r.o. | ISS Computers, s.r.o. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
EBIS, spol. s r.o. | EBIS, spol. s r.o. | Brno Brno
  • 37 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. června
ISS Computers, s.r.o. | ISS Computers, s.r.o. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. listopadu
Digilive s.r.o. | Digilive s.r.o. | Kunovice, Uherské Hradiště Kunovice, Uherské Hradiště
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. ledna
HIT HOFMAN, s.r.o. | HIT HOFMAN, s.r.o. | Dolní Jirčany, Psáry Dolní Jirčany, Psáry
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
HIT HOFMAN, s.r.o. | HIT HOFMAN, s.r.o. | Dolní Jirčany, Psáry Dolní Jirčany, Psáry
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
ZHT Group s.r.o. | ZHT Group s.r.o. | Hranice VII-Slavíč, Hranice, Přerov Hranice VII-Slavíč, Hranice,…
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 2. června
Celok, s.r.o. | Celok, s.r.o. | Kunratice, Praha Kunratice, Praha
  • 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 2. června
Salesiánské středisko mládeže - dům dětí a mládeže České Budějovice | Salesiánské středisko mládeže… | České Budějovice 2, České Budějovice České Budějovice 2, České…
  • 30 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 26. května
Martin MLÁDEK | Martin MLÁDEK | Krč, Praha Krč, Praha
  • 37 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
LATECOERE Czech Republic s.r.o. | LATECOERE Czech Republic s.r… | Praha Praha
  • 38 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Jihlava Jihlava
  • 30 000 – 34 999 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. června
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Humpolec Humpolec
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
safemed medical devices s.r.o. | safemed medical devices s.r.o. | Satalice, Praha Satalice, Praha
  • 33 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. června
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Bakov nad Jizerou Bakov nad Jizerou
  • 33 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 28 300 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Nymburk Nymburk
  • 70 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT