- 33 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Klient v oblasti automotive hledá do Ostravy schopného kandidáta/kandidátku, který/á již má drobné zkušenosti z logistiky nebo administrativní pozice, kde hovořil/a anglicky. Čeká vas dennodenní komunikace se zákazníky a správa interích dat v systémech. Těště se na výborný kolektiv, odpovídající mzdu a další benefity.
- jednání se zákazníky po celém světě v AJ - komunikace na denní bázi
- zpracovávání objednávek a požadavků, zadávání ceníky do systému
- zajištění včasného dodání výrobků ve správné kvantitě
- práce s interními systémy
- komunikace s oddělením logistiky, výroby a plánováním
- práce v týmu (3 kolegové)
- komunikativní znalost AJ
- zkušenost ve výrobní společnosti, nejlépe automotive a nejlépe na oddělení zákaznického servisu nebo logistiky
- dobrá znalost MS Excel
- odolnost vůči stresu
- dobré organizační dovednosti
- adekvání mzdu s měsíčními bonusy
- dobrá dostupnost do práce (MHD nebo i autem)
- výborný kolektiv, přátelská atmosféra na pracovišti
- flexibilní pracovní doba
- 5 týdnů dovolené
- stravenky
- flexi passy (voucher na kulturu, zdraví a dovolenou)
- možnost dalšího vzdělávání a kariérního růstu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.