- 40 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Chcete pracovat v příjemné atmosféře společnosti, kde to voní dřevem? Nabízíme Vám stabilní práci na jednosměnný provoz v dřevovýrobě.
Příprava a kompletace dřevěných výrobků.
Práce s jednoduchými nástroji a manuální kompletace
Fyzická zdatnost – práce vyžaduje manipulaci s dřevěnými materiály
Spolehlivost a férovost – zakládáme si na dobrých vztazích a důvěře
Základní manuální zručnost – nemusíte být odborník, všechno Vás naučíme
Dobré mzdové ohodnocení
Jednosměnný provoz – pracujeme od pondělí do pátku od 7:00 do 16:00, víkendy máte volné
Stravenkový paušál jako bonus ke mzdě
Přátelský kolektiv v menší výrobě (cca 40 lidí), kde se všichni znají
Bonusový systém za nadstandardní výkon a pravidelnou docházku
Nástup možný ihned

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.