- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme spolehlivého procesáka, který se nebojí výzvy! Pomůžeš nám zoptimalizovat výrobu, kterou jsme přesídlili ze zahraničí. Budeš mít na čem stavět, ale tvé zkušenosti se zaváděním výrobních i nevýrobních procesů velice oceníme. Zaujali jsme Vás? Výborně!
Pošlete nám svůj životopis a zjistíte více o pozici:
PROCESNÍ INŽENÝR - NOVÝ PROJEKT (45-57.000 Kč)
* Zavádění výrobních i nevýrobních procesů ve výrobě
* Návrh optimalizačních řešení pro již započaté projekty
* Správa a tvorba výrobní dokumentace
* Zavádění metod štíhlé výroby a nástrojů průmyslového
inženýrství
* SŠ technického směru
* Znalost technické dokumentace
* Praxi na obdobné pozici alespoň 3 roky
* Komunikativní znalost AJ
* Spolehlivost a aktivní přístup k práci
* Jednosměnnou pracovní dobu
* Bonusy za odpracované roky
* Příspěvky na sport, kulturu i zábavu
* Slevy na produkty
* Dovolenou nad rámec zákona
* Dotované závodní stravování
* Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění
* Příspěvek na dopravu do zaměstnání
* Podpora vzdělávání, včetně jazykových kurzů
* Možnost ubytování
* Místo výkonu práce: Jihlavsko
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.