- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost Sharp se zabývá vývojem unikátních výrobků a řešení prospěšných pro společnost i podnikání již více než 100 let.
Do našeho týmu hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Servisní technik pro tisková zařízení.
Sharp Business Systems Czech Republic s.r.o., K Červenému dvoru 269/25a, 13000 Praha 3
• Opravy a servis laserových tiskáren a MFP
• Instalace, zaškolení a podpora zákazníků
• Příprava podkladů pro objednání náhradních dílů
• Znalost PC – instalace ovladačů, nastavení skenování, základní znalost počítačových sítí
• ŘP skupiny B
• Základy angličtiny-čtení technické dokumentace
• Dobré komunikační schopnosti
• Zájem o stálé sebevzdělávání a zvyšovaní znalostí v oboru
Výhodou:
• Zkušenost v oblasti produkčního tisku
• praxe v oblasti servisu kancelářské techniky
• technická znalost laserových tiskáren, multifunkčních zařízení
• Vyhláška č. 50/1978 Sb. §5
• Práce v příjemné kolektivu
• Zázemí velké stabilní společnosti se zahraničním kapitálem
• Služební telefon, notebook
• Služební automobil i pro soukromé účely
• Stravenkový paušál
• Posilovna zdarma v areálu pracoviště
• Sídlo společnosti na Praze 3
• Vhodné i pro absolventy
• Pracovní doba PO-PÁ
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.