Lékař Terénní Domácí Hospicové Péče na DPČ nebo DPP

Pelhřimov
25.000 – 30.000 Kč
Zkrácený úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

CHARITA PELHŘIMOV

Charita Pelhřimov je nestátní účelové zařízení církve, které provozuje sociální služby pro osoby, které potřebují pomoc, ocitají se v nouzi nebo v nenadálých krizových situacích. Nabízí lidem komplexní pomoc – pracovníci organizace se zajímají o jejich potřeby fyzické, psychické, sociální i duchovní a snaží se je naplnit. Přitom respektují osobnost každého člověka a zachovávají jeho důstojnost. Pomáhají svým klientům v nepříznivé situaci, aby mohli žít důstojně a spokojeně ve svém přirozeném prostředí, aby na své problémy nebyli sami, dokázali řešit i obtížné životní situace a jejich život byl jednodušší - i proto je Charita Pelhřimov ze strany klientů vyhledávanou organizací. Služby jsou vzájemně propojené a prostupné.

Charita Pelhřimov provozuje domácí hospicovou péči, službu, která je stabilní díky smlouvám uzavřeným se zdravotními pojišťovnami a má dostatek klientů. Zajišťuje vedle odlehčovacích služeb i zdravotní paliativní péči o vážně nemocné, o které se v jejich těžkých chvílích stará někdo u nich doma.

Dále zajišťuje osobní asistenci a pečovatelskou službu na území pelhřimovského a pacovského okresu. Má kompletně vybavenou půjčovnu kompenzačních pomůcek.

Pro sociálně potřebné občany provozuje charitní záchrannou síť a svým klientům poskytuje poradenskou i humanitární pomoc v hmotné nouzi. Občanská poradna nabízí základní i odborné poradenství široké veřejnosti, nabízí také odbornou pomoc v otázce oddlužení.

Služba KLÍČ je aktivizační službou pro rodiny s dětmi, když se ocitnou ve složité situaci, ze které sami neumějí najít cestu ven. Pomocná ruka, doprovod a užitečná rada jsou pak neocenitelné.

Služba SPIRÁLA je nízkoprahový klub pro děti a mládež ve věku od 10 do 20 let, který jim poskytuje bezpečný prostor a zároveň je motivuje pro aktivní trávení volného času.

Charita Pelhřimov je vyhledávaným zaměstnavatelem, má soudržný tým kvalitních odborníků

na všech pozicích, který je přátelský k nově příchozím zaměstnancům. Nabízí moderní pracoviště, dobré finanční ohodnocení včetně benefitů a vzdělávání financované zaměstnavatelem. Svá střediska má v Pelhřimově, Pacově a Žirovnici.

V současné době má Charita Pelhřimov celkem 72 zaměstnanců, pomáhají jí také dobrovolníci – zvláště při zajištění každoroční Tříkrálové sbírky.

Více na www.pelhrimov.charita.cz

Náplň práce:

  • poskytování paliativní péče v multidisciplinárním týmu v mobilním hospici
  • vytváření podmínek pro důstojné umírání
  • stanovení a realizace plánu paliativní péče
  • vedení paliativní léčby (předepisování léčivých přípravků, provádění lékařských intervencí a výkonů)
  • pravidelná vyšetření pacientů
  • poskytování konzultací pacientovi a jeho blízkým
  • poskytování psychické podpory nemocným, umírajícím a jejich blízkým, poskytování podpory pozůstalým
  • pohotovostní služba
  • zodpovědnost za vedení zdravotnické dokumentace o průběhu léčby a péče dle platných právních předpisů
  • spolupráce s lékaři ostatních odborností
  • realizace vzdělávacích programů v oboru paliativní péče
  • pravidelné setkávání celého týmu

Nabízíme také možnost podívat se nezávazně na průběh služby přímo v terénu s jedním z lékařů a zdravotní sestrou hospicového týmu.

Co od Vás očekáváme:

  • odborná způsobilost podle zákona č. 95/2004 Sb. - dokončené odborné vzdělání
  • ŘP skupiny B - aktivní řidič – k dispozici služební auto
  • časová flexibilita – práce v režimu 24/7 včetně pohotovostí
  • samostatnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • DPČ nebo DPP
  • nástup dle dohody
  • osobní ohodnocení a prémie
  • možnost dalšího vzdělávání a seberealizace
  • zázemí stabilní organizace
  • příjemný kolektiv a práce v multidisciplinárním týmu
  • služební notebook, telefon
  • příspěvek na stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Domov u lesa Tavíkovice, příspěvková organizace | Domov u lesa Tavíkovice,… | Tavíkovice Tavíkovice
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. května
Human-Res s.r.o. | Human-Res s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. května
ROSTRA Stamping s.r.o. | ROSTRA Stamping s.r.o. | Vizovice Vizovice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. května
ROSTRA Stamping s.r.o. | ROSTRA Stamping s.r.o. | Vizovice Vizovice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. května
ROSTRA Stamping s.r.o. | ROSTRA Stamping s.r.o. | Vizovice Vizovice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. května
HYDROPRODUCT s.r.o. | HYDROPRODUCT s.r.o. | Poděbrady Poděbrady
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. května
CEDES Logistik s.r.o. | CEDES Logistik s.r.o. | Modletice Modletice
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. května
EUROPE BAGELS,s.r.o. | EUROPE BAGELS,s.r.o. | Praha Praha
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. května
Regionální pobočka hlavní město Praha | Regionální pobočka hlavní… | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května
WAXWING s.r.o. | WAXWING s.r.o. | Český Krumlov Český Krumlov
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto domácí zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT