- 44 099 – 44 100 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CHARITA PELHŘIMOV
Charita Pelhřimov je nestátní účelové zařízení církve, které provozuje sociální služby pro osoby, které potřebují pomoc, ocitají se v nouzi nebo v nenadálých krizových situacích. Nabízí lidem komplexní pomoc – pracovníci organizace se zajímají o jejich potřeby fyzické, psychické, sociální i duchovní a snaží se je naplnit. Přitom respektují osobnost každého člověka a zachovávají jeho důstojnost. Pomáhají svým klientům v nepříznivé situaci, aby mohli žít důstojně a spokojeně ve svém přirozeném prostředí, aby na své problémy nebyli sami, dokázali řešit i obtížné životní situace a jejich život byl jednodušší - i proto je Charita Pelhřimov ze strany klientů vyhledávanou organizací. Služby jsou vzájemně propojené a prostupné.
Charita Pelhřimov provozuje domácí hospicovou péči, službu, která je stabilní díky smlouvám uzavřeným se zdravotními pojišťovnami a má dostatek klientů. Zajišťuje vedle odlehčovacích služeb i zdravotní paliativní péči o vážně nemocné, o které se v jejich těžkých chvílích stará někdo u nich doma.
Dále zajišťuje osobní asistenci a pečovatelskou službu na území pelhřimovského a pacovského okresu. Má kompletně vybavenou půjčovnu kompenzačních pomůcek.
Pro sociálně potřebné občany provozuje charitní záchrannou síť a svým klientům poskytuje poradenskou i humanitární pomoc v hmotné nouzi. Občanská poradna nabízí základní i odborné poradenství široké veřejnosti, nabízí také odbornou pomoc v otázce oddlužení.
Služba KLÍČ je aktivizační službou pro rodiny s dětmi, když se ocitnou ve složité situaci, ze které sami neumějí najít cestu ven. Pomocná ruka, doprovod a užitečná rada jsou pak neocenitelné.
Služba SPIRÁLA je nízkoprahový klub pro děti a mládež ve věku od 10 do 20 let, který jim poskytuje bezpečný prostor a zároveň je motivuje pro aktivní trávení volného času.
Charita Pelhřimov je vyhledávaným zaměstnavatelem, má soudržný tým kvalitních odborníků
na všech pozicích, který je přátelský k nově příchozím zaměstnancům. Nabízí moderní pracoviště, dobré finanční ohodnocení včetně benefitů a vzdělávání financované zaměstnavatelem. Svá střediska má v Pelhřimově, Pacově a Žirovnici.
V současné době má Charita Pelhřimov celkem 72 zaměstnanců, pomáhají jí také dobrovolníci – zvláště při zajištění každoroční Tříkrálové sbírky.
Více na www.pelhrimov.charita.cz
Nabízíme také možnost podívat se nezávazně na průběh služby přímo v terénu s jedním z lékařů a zdravotní sestrou hospicového týmu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.