- 43 500 – 49 500 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CHARITA PELHŘIMOV
Charita Pelhřimov je nestátní účelové zařízení církve, které provozuje sociální služby pro osoby, které potřebují pomoc, ocitají se v nouzi nebo v nenadálých krizových situacích. Nabízí lidem komplexní pomoc – pracovníci organizace se zajímají o jejich potřeby fyzické, psychické, sociální i duchovní a snaží se je naplnit. Přitom respektují osobnost každého člověka a zachovávají jeho důstojnost. Pomáhají svým klientům v nepříznivé situaci, aby mohli žít důstojně a spokojeně ve svém přirozeném prostředí, aby na své problémy nebyli sami, dokázali řešit i obtížné životní situace a jejich život byl jednodušší - i proto je Charita Pelhřimov ze strany klientů vyhledávanou organizací. Služby jsou vzájemně propojené a prostupné.
Charita Pelhřimov provozuje domácí hospicovou péči, službu, která je stabilní díky smlouvám uzavřeným se zdravotními pojišťovnami a má dostatek klientů. Zajišťuje vedle odlehčovacích služeb i zdravotní paliativní péči o vážně nemocné, o které se v jejich těžkých chvílích stará někdo u nich doma.
Dále zajišťuje osobní asistenci a pečovatelskou službu na území pelhřimovského a pacovského okresu. Má kompletně vybavenou půjčovnu kompenzačních pomůcek.
Pro sociálně potřebné občany provozuje charitní záchrannou síť a svým klientům poskytuje poradenskou i humanitární pomoc v hmotné nouzi. Občanská poradna nabízí základní i odborné poradenství široké veřejnosti, nabízí také odbornou pomoc v otázce oddlužení.
Služba KLÍČ je aktivizační službou pro rodiny s dětmi, když se ocitnou ve složité situaci, ze které sami neumějí najít cestu ven. Pomocná ruka, doprovod a užitečná rada jsou pak neocenitelné.
Služba SPIRÁLA je nízkoprahový klub pro děti a mládež ve věku od 10 do 20 let, který jim poskytuje bezpečný prostor a zároveň je motivuje pro aktivní trávení volného času.
Charita Pelhřimov je vyhledávaným zaměstnavatelem, má soudržný tým kvalitních odborníků
na všech pozicích, který je přátelský k nově příchozím zaměstnancům. Nabízí moderní pracoviště, dobré finanční ohodnocení včetně benefitů a vzdělávání financované zaměstnavatelem. Svá střediska má v Pelhřimově, Pacově a Žirovnici.
V současné době má Charita Pelhřimov celkem 72 zaměstnanců, pomáhají jí také dobrovolníci – zvláště při zajištění každoroční Tříkrálové sbírky.
Více na www.pelhrimov.charita.cz
Nabízíme také možnost podívat se nezávazně na průběh služby přímo v terénu s jedním z lékařů a zdravotní sestrou hospicového týmu.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.