- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme šikovné Automechaniky na osobní/dodávková vozidla se zápalem do práce. U nás najdete příjemný, mladý kolektiv a rodinné zázemí. Nabízíme jistotu stabilní práce s dobrým finančním ohodnocením. Jedná se o moderní vybavený servis v síti partner Elit, největšího dodavatele náhradních dílů v Evropě. Servisujeme vlastní vozový park, ale i velké renomované společnosti. Uvítáme mezi sebe pracovité a zodpovědné automechaniky, pro které je práce s auty koníčkem.
Pracovní doba je od pondělí do pátku od 8:00 do 17:00 hod a požadujeme minimálně jednu pracovní sobotu v měsíci.
Spolupráce na HPP
Příjemné prostředí moderně vybaveného servisu.
Možnost školení od společnosti Elit (fyzické/on-line) s certifikací.
Pracovní oděvy poskytnuté zaměstnavatelem.
Odměny za výkon v odvedené práci.
Příspěvek na stravné – výběr ze 6 jídel.
Občerstvení na pracovišti.
Proplácení přesčasů.
Sleva na náhradní díly – za velkoobchodní ceny (po schválení pro vlastní potřebu).
Připoj se k nám do rychle rostoucí firmy, kde budeš něco znamenat.
Více informací na osobním pohovoru.
Budeme se těšit.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.