Vedoucí servisu stavební techniky (M/Ž)

Pelhřimov
do 50.000 Kč

Máte technické myšlení, zkušenosti s vedením lidí a baví Vás organizace servisu? Hledáme člověka, který převezme odpovědnost za chod servisního oddělení, bude řídit tým mechaniků a zajistí špičkovou péči o naše zákazníky a jejich stroje.

Co bude Vaší náplní práce?
Vedení a organizace servisního týmu (dílenští i výjezdoví mechanici)
Plánování a koordinace servisních zakázek a výjezdů
Řešení urgentních oprav a prioritizace servisních činností
Komunikace se zákazníky, příjem strojů do opravy a řešení reklamací
Tvorba cenových kalkulací a kontrola ekonomiky servisu
Dohled nad skladovým hospodářstvím a náhradními díly
Spolupráce s výrobci, dodavateli a ostatními odděleními společnosti
Optimalizace procesů a rozvoj servisních služeb

Co od Vás očekáváme?
SŠ s maturitou nebo VŠ vzdělání, ideálně technického směru
Praxi na obdobné pozici v oblasti stavební, zemědělské nebo nákladní techniky
Zkušenosti s vedením lidí a organizací servisního provozu
Orientaci v technické dokumentaci, hydraulice, elektrických systémech, mechatronice a diagnostice strojů
Přehled v oblasti BOZP, revizí a technických kontrol zařízení
Ekonomické myšlení a schopnost řídit náklady servisu
Dobrou znalost MS Office, především Excelu, a zkušenosti s ERP systémy
Komunikativní znalost anglického jazyka pro práci s technickou dokumentací a komunikaci se zahraničními partnery – PODMÍNKOU.
Řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič)

Jakého člověka hledáme?
Přirozeného lídra, který umí motivovat a vést tým
Samostatného a zodpovědného profesionála/profesionálku s technickým myšlením
Člověka, který si umí stanovit priority a rozhodovat se pod tlakem
Komunikativní osobnost se zákaznickým přístupem
Kolegu, kolegyni který/á se nebojí převzít odpovědnost a dotahovat věci do konce

Výhodou bude
Řidičský průkaz skupiny C, E nebo T
Oprávnění k obsluze stavebních strojů
Zkušenosti s diagnostickými systémy výrobců stavební techniky

Proč právě k nám?
Nabízíme odpovědnou a samostatnou pozici s možností ovlivnit fungování celého servisního oddělení. Stanete se součástí společnosti, která staví na profesionalitě, technickém know-how a dlouhodobých vztazích se zákazníky. Vaše práce bude mít přímý dopad na spokojenost klientů i další rozvoj firmy.

Zaměstnanecké výhody:
Bonusy/prémie, služební auto, mobilní telefon, sleva na firemní výrobky/služby, notebook,
příspěvek na penzijní/životní připojištění, stravenky/příspěvek na stravování,
vzdělávací kurzy, školení, firemní akce, zahraniční pracovní cesty, pracovní oblečení

Sídlo firmy

KEROUŠ s.r.o.
Řemenovská 1999
393 01 Pelhřimov

IČO: 28085604
Datová schránka: cjkfjrt
Další informace:
GPS: 49.430774634159,15.232935176307,
S-JTSK: -694619.38 -1123025.31, RUIAN: 20148798

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

auto zkušenost