- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CO BUDETE NA TÉTO POZICI DĚLAT?
Zajišťovat roční i průběžnou inventuru ve skladu daného úseku (zákaznický a spojovací materiál).
Přijímat a kontrolovat materiál od dodavatelů.
Ukládat zboží ve skladu na místa k tomu určená a vydávat materiál do výroby.
Evidovat vrácený a nepoužitý materiál z výroby zpět na sklad.
Podílet se na přípravě materiálu pro externí firmy.
Řádně vést související dokumenty a záznamy.
Připravovat díly dle kusovníku pro následnou montáž podsestav a finálních sestav.
Organizovat navezení připravených dílů a materiálu na určené pracoviště v požadovaném termínu.
Označovat a štítkovat dokončené díly a finální sestavy dle požadavků zákazníka.
Spolupracovat s pracovníky ostatních oddělení.
BEZ ČEHO SE NEOBEJDETE?
Vzdělání SOU/SOŠ.
Průkaz VZV, obsluhy pracovní plošiny a vazače.
Znalost MS Office.
Pečlivost, zodpovědnost a samostatnost.
Velmi uvítáme, pokud budete umět pracovat v systému Helios, ale rádi vás to naučíme.
PROČ ZROVNA K NÁM?
Funguje nám to spolu – jsme tým lidí a přátel, který si navzájem pomáhá, podporuje se a společně chce změnit budoucnost českého strojírenství.
Máme flexibilní začátek a konec pracovní doby, takže si můžeme práci přizpůsobit svému dennímu rytmu.
Za dobře odvedenou práci máme nárok na odměny.
Máme k dispozici 25 dní dovolené.
Pokud to máme do práce dál, využíváme příspěvek na cestu až do výše 2 000 Kč / měsíc.
Víme, že angličtina je v dnešní době potřeba téměř na každém kroku a proto máme lekce přímo na pracovišti.
Využíváme výhodné mobilní tarify nejen pro naše zaměstnance, ale i pro jejich rodiny.
Postaráme se o teplé i studené obědy v naší kantýně za dotované ceny (od 26 Kč za oběd), na pracovišti máme k dispozici nápoje po celou dobu směny.
Vážíme si názoru našich lidí a proto za úspěšné doporučení nového kolegy vyplácíme odměnu ve výši 20 000 Kč.
Oceňujeme loajalitu našich zaměstnanců a odměňujeme je při pracovním výročí.
Rádi se společně potkáváme i mimo práci, pořádáme fotbalové turnaje, Dny pro naše zaměstnance a jejich rodiny a další akce v průběhu roku.
více na www.skutecnabudoucnost.cz
Způsob prvního kontaktu:
e-mailem
telefonicky

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.