- 37 500 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme MAPRO GROUP – mezinárodní skupina působící v ČR, SR, Polsku a na Ukrajině.
Jsme partnerem jednoho z největších světových výrobců vstřikolisů, značky Haitian a zároveň dodavatelem řešení v oblasti průmyslové automatizace a jednoúčelových strojů na míru. Jsme předním dodavatelem moderních technologií pro vstřikování plastů a nabízíme širokou škálu vysoce kvalitních vstřikovacích lisů pro různá průmyslová odvětví s přidanou hodnotou nejen formou přidané automatizace a zákaznických řešení na míru. Na trhu jsme od roku 1991 a zakládáme si na jedné věci: dlouhodobých vztazích a skutečně funkčních řešeních pro zákazníky.
Nejsme korporát. U nás vidíš výsledky své práce v reálu – od návrhu až po hotový stroj u zákazníka.
Hledáme zkušeného strojního konstruktéra, který se bude podílet na vývoji jednoúčelových strojů a automatizačních řešení.
✔ Praxi s konstrukcí jednoúčelových strojů
✔ Samostatnost v návrhu funkčního řešení
✔ Orientaci v automatizaci (pneumatika, senzory, pohony…)
✔ Ovládání 3D CADu (ideálně Solid Edge)
✔ Myšlení v souvislostech a hledání nejlepšího řešení, první nemusí být vždy to nejlepší
✔ Umět se domluvit alespoň základně anglicky
✔ Nebát se zodpovědnosti za vlastní návrhy
✔ Týmový přístup při hledání řešení
Flexibilita
Zázemí a smysluplná práce
Standard, který dává smysl
Něco navíc
Zaujalo vás to?
Ozvěte se nám, rádi probereme detaily.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.