- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
předchozí praxe v oboru podmínkou, výpočet a evidence daně z přidané hodnoty, daně z příjmu, silniční daně a daně z nemovitosti, korespondence ve smyslu zákona o správě daní a poplatků, kontrola daňových dokladů, styk s finančním úřadem, příprava podkladů pro provádění mezinárodního platebního styku včetně jeho zúčtování, styk s bankami a finančními institucemi, provádění finančních operací, zajišťování platebního a zúčtovacího styku s peněžními ústavy, zajišťování peněžního styku se zahraničím, provádění odborných prací pokladní služby, vyřizování daňové, poplatkové a pojišťovací povinnosti firmy, zpracování podkladů pro daňová přiznání, posuzování správnosti účetních dokladů z hlediska platných předpisů, kontrola a schvalování pokladních a ostatních účetních dokladů, zpracovávání podkladů pro daň z příjmu právnických osob, zajištění archivní služby v útvaru, vedení knihy faktur a podkladů k fakturaci, podávání avíza, vedení účetní evidence majetku firmy, zajišťování souhlasnosti analytické a syntetické evidence, evidování pohledávek, závazků a jejich úhrad, provádění měsíčních a ročních účetních závěrek, správa a evidence hmotného investičního majetku, veškerá personální agenda a zpracování mezd, roční zúčtování záloh, daň z příjmů ze závislé činnosti, vyúčtování daně z příjmů ze závislé činnosti a vyúčtování daně vybírané srážkou, atd., zpracování dat pro ČSÚ

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.