- 38 600 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme šikovné kandidáty či kandidátky s vyhláškou 50! Zašlete mi svůj životopis a získejte možnost pracovat v moderní výrobě plné zajímavých technologií.
- Provádění preventivní údržby strojů a zařízení
- Odstraňování nedostatků a závad ve výrobě
- Vedení technické dokumentace
- Kontrola dokumentace preventivní údržby
- Školení zaměstnanců v oblasti údržby
- Vyhláška 50 min. § 6
- Praxe v oblasti údržby nebo servisu
- Obecný přehled v oborech strojírenství, slaboproudá a silnoproudá elektrotechnika
- Zájem učit se a rozvíjet své znalosti
- Základní znalost PLC výhodou
- Směnný provoz PO-PÁ (8 h, střídání po týdnech - ranní, odpolední, noční), případně možnost práce POUZE O VÍKENDU
- Důkladné zaškolení, jistotu zaměstnání a stabilitu mezinárodní firmy
- Smlouvu na dobu neurčitou
- Dva týdny placené dovolené navíc
- Příspěvek na dojíždění, příplatky za odpolední i noční směny
- Měsíční bonus na základě výkonu, pololetní bonus za docházku
- Dotované stravování (obědy, večeře)
- Další benefity a firemní akce

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.