- 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme šikovné kandidáty či kandidátky s vyhláškou 50! Zašlete mi svůj životopis a získejte možnost pracovat v moderní výrobě plné zajímavých technologií.
- Provádění preventivní údržby strojů a zařízení
- Odstraňování nedostatků a závad ve výrobě
- Vedení technické dokumentace
- Kontrola dokumentace preventivní údržby
- Školení zaměstnanců v oblasti údržby
- Vyhláška 50 min. § 6
- Praxe v oblasti údržby nebo servisu
- Obecný přehled v oborech strojírenství, slaboproudá a silnoproudá elektrotechnika
- Zájem učit se a rozvíjet své znalosti
- Základní znalost PLC výhodou
- Směnný provoz PO-PÁ (8 h, střídání po týdnech - ranní, odpolední, noční), případně možnost práce POUZE O VÍKENDU
- Důkladné zaškolení, jistotu zaměstnání a stabilitu mezinárodní firmy
- Smlouvu na dobu neurčitou
- Dva týdny placené dovolené navíc
- Příspěvek na dojíždění, příplatky za odpolední i noční směny
- Měsíční bonus na základě výkonu, pololetní bonus za docházku
- Dotované stravování (obědy, večeře)
- Další benefity a firemní akce

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.