Automechanik / Mechanik (m/ž) – jistá práce v zavedeném autoservisu 🚗

Moravská Ostrava, Ostrava
45.000 – 55.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Řidičské oprávnění
Kontakt
Kateřina Hrachovcová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme AUTOSKLO-SLEZSKÁ s.r.o. a už více než 30 let opravujeme motorová vozidla napříč Moravskoslezským krajem. Specializujeme se na výměny autoskel, běžný autoservis a od roku 1999 spolupracujeme se všemi hlavními pojišťovnami v ČR při likvidaci pojistných událostí. Zakládáme si na kvalitě práce, rychlosti a férovém přístupu. 

Hledáme do týmu zručného mechanika, kterého auta baví a má praktické zkušenosti – vyučení v oboru není podmínkou. 

Opravy motorových vozidel všech značek v podobě běžného servisu, především výměny autoskel.

  • Opravy motorových vozidel různých značek
  • Běžný mechanický servis
  • Výměny autoskel
  • Diagnostika a odstraňování závad
  • Práce na jednosměnný provoz

Co od Vás očekáváme:

Nezbytné

  • Praktické zkušenosti s opravami automobilů
  • Manuální zručnost, zodpovědnost a samostatnost
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Znalost českého jazyka

Výhodou

  • Praxe v autoservisu
  • Zkušenost s výměnou autoskel

Co Vám můžeme nabídnout:

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie podle výkonu
  • Možnost volby spolupráce HPP nebo IČO

Co Vám dále nabízíme

  • Stabilní zakázky po celý rok
  • Dobře vybavené pracoviště
  • Jasně danou pracovní náplň bez zbytečné administrativy
  • Zázemí firmy s dlouhou historií a dobrým jménem u zákazníků
  • Rychlé a férové jednání

Pokud hledáte práci, kde je vidět výsledek za každým autem, budeme rádi, když se nám ozvete a pošlete svůj životopis.

Těší se na vás Tým AUTOSKLO-SLEZSKÁ s.r.o.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie

Sídlo firmy

AUTOSKLO-SLEZSKÁ s.r.o.
Poděbradova 3208/98
702 00 Ostrava

IČO: 64085317
Datová schránka: dfrpq7b
Další informace:
GPS: 49.84253,18.27976,
S-JTSK: -470730.78 -1100763.00, RUIAN: 25474855

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.