Automechanik do Německa

Německo
2.500 – 3.500 €
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Německý jazyk (Mírně pokročilý B1)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Kontakt
Leoš Fikeis, Zobrazit tel. číslo

O nás

Pro společnosti podnikající v provozování velkých autoservisních center hledáme člověka na pozici

Automechanik do Německa (okolí Regensburgu). 

Zájemce prosím o životopis.

Náplň práce:

  • Prověřování osobních vozů všech značek- kontrola optického a technického stavu vozidla

  • Provádění diagnostiky a odstraňování závad 
  • Samostatné zpracování objednávek
  • Optimalizace procesů přípravy našich vozidel

Co od Vás očekáváme:

  • Vzdělání v oboru automechanik, nebo praxi alespoň 2 roky jako automechanik
  • Znalost NJ nebo AJ B1/B2
  • Dobrá znalost MS Office a znalost s tabletem
  • Spolehlivost, samostatnost a flexibilitu  
  • Zodpovědnost a pečlivý přístup k odváděné práci 
  • Týmového ducha, chuť učit se novým věcem a rozhodnost 

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Pracovní smlouvu na HPP doba neurčitá u Německého zaměstnavatele
  • Mzda v rozmezí 2500 euro - 3500 euro/ měsíc dle zkušeností a praxe
  • Ubytování zdarma v pěkném penzionu, kde jsou pouze zaměstnanci společnosti
  • Pomoc s vyřízením Zdravotního pojištění a dalších administrativních záležitostí
  • Dobíjecí předplacená karta, na kterou obdržíte každý měsíc dalších 50 €
  • Případné přesčasy jsou okamžitě vypláceny
  • Vybavené pracoviště včetně nářadí a pracovního oděvu
  • Nákup automobilu za zvýhodněné ceny
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Zaměstnanecké slevy
  • Podporu v ČJ na personálním oddělení

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na ubytování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o.
V jámě 1371/8
110 00 Praha

IČO: 26423022
Datová schránka: fcgrjz5
Další informace:
GPS: 50.080107476164,14.424917139416,
S-JTSK: -742661.31 -1043869.14, RUIAN: 21711518

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.