- 55 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme rodinná firma, která působí na trhu více jak 25 let.
Veškeré naše fungování se opírá o následující firemní hodnoty – ODPOVĚDNOST – OTEVŘENOST – SPOLUPRÁCE – DŮVĚRA – POZITIVITA – OCHOTA SE UČIT – VÝSLEDKY.
● prodej příchozím zákazníkům na naší prodejně
● udržování dobrých vztahů se stávajícími zákazníky
● příprava materiálu pro naše montážníky
● manipulace se zbožím
● silný zájem a zkušenosti s obchodní činností a technickou zdatnost
● komunikační dovednosti a pozitivitu
● znalost práce na PC a řidičský průkaz sk. B
● samostatnost - umění si poradit
● právní bezúhonnos
● stabilní zázemí v rodinné stavební firmě, působící na trhu přes 20 let
● skvělý kolektiv lidí, které práce baví, která není nikdy stereotypem
● fixní plat od 35.000,-Kč - 45.000,-Kč + odměny podle výsledků, vždy 15. den v měsíci
● moderní nové prostředí a firemní nástroje
● práce od pondělí do pátku od 6.30 - 16:00 hod
● nástup možný ihned

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.