MĚNÍME SVĚT FINANČNÍHO PORADENSTVÍ K LEPŠÍMU
Jsme největší nezávislá finančně-poradenská společnost v České republice poskytující objektivní, individuální a komplexní poradenství postavené na celoživotní důvěře s každým klientem. Otevřeli jsme již přes 170 poboček.
Již od roku 2007 pomáháme statisícům klientů k bohatšímu životu. Naším snem i závazkem je být symbolem kvality a stability.
Klientům nabízíme exkluzivní produkty na míru. Poradcům poskytujeme
skvělé nástroje pro splnění finančního plánu a perfektní servis.
V roce 2024 jsme otevřeli také vlastní poradenskou Partners Banku.
Manažer/ka bankovní pobočky Partners Pardubice
Využijte příležitost a staňte se součástí vedení pobočky nové poradenské banky Partners v Pardubicích. Nabízíme práci, která je každý den jiná, flexibilní a velmi výnosná. Nabízíme jistotu, velmi příjemné prostředí, přátelský tým, smysluplnou práci a možnost rychlého růstu.
Jsme společnost s charakterem rodinné firmy a za zády máme největší finančně poradenskou skupinu v ČR, nově máme také bankovní licenci. Máme širokou zákaznickou bázi v regionu a nově budujeme moderní a technologicky vyspělou pobočku s vizí maximální péče o potřeby zákazníka. Soustředíme se na investice a zdravé finance pro všechny klienty a naší hlavní výhodou je možnost individuálního přístupu k zákazníkům, díky velmi široké nabídce produktů.
Staňte se součástí vedení nově budovaného týmu, který zapadá do dynamického prostředí nově budované pobočky poradenské banky.
Hledáme seniorního kolegu:
Máte-li charisma, rád potkáváte nové lidi, jste soutěživý, máte rád férové prostředí, chuť růst a umíte vést a motivovat lidi, ozvěte se, využijte tak unikátní příležitost.
Získáte velmi cenné know-how nejen ve financích, ale i v managementu a obchodu.
Budete mít silné zázemí od týmu specialistů a administrativní podpory, aby jste se mohli naplno věnovat rozvoji naší společné banky.
Pojďte vydělávat velké peníze, tvořit si svůj tým a zároveň přineste do regionu nové produkty a služby. Maturita a zkušenosti podmínkou.
Co za to:
Těšíme se na osobní setkání
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Přátelské prostředí
