- 30 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Přidej se k firmě, která si uvědomuje, že bez spokojených zaměstnanců to prostě nejde. U nás se můžeš vzdělávat a posouvat výše všemi směry a navíc si můžeš řídit svůj pracovní čas a nastavit si pracovní dobu dle tvých možností.
Společnost ePojisteni.cz je součástí skupiny Srovnejto.cz a dohromady tvoří skvělý tým plný expertů a profesionálů už od roku 2008. Společně jsme největším a nejvýznamnějším poskytovatelem online pojištění na Slovensku a v České republice.
Nechceš ztrácet čas s dojížděním? Miluješ domácí pohodičku a umíš si z domova udělat kancelář? Žádný problém! Pojď s námi pracovat odkud budeš chtít! Naše firma se rychle rozrůstá, a tak hledáme do týmu novou posilu. Jsi student, maminka pečující o své dítě nebo chceš mít prostě více volného času? Hravě to zvládneme! I se zkráceným úvazkem či brigádou se staneš právoplatným členem naší „srovnávací smečky!“
Naši klienti si spočítají pojištění na webových stránkách a my jim následně poradíme, kterou z nabídek využít a jak ušetřit. Neprovozujeme call centrum běžného prodejního typu – naši prodejci nevolají na studené kontakty, neprodávají finanční deriváty nebo sady hrnců. Klienty kontaktují na základě jejich projeveného zájmu či žádosti o telefonický kontakt. Tuto službu hodnotí více než 95 % klientů jako vynikající!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.