- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do výrobní společnosti na Karvinsku hledáme kandidáta na pozici vedoucího údržby, který bude mít na starosti zajištění plynulého provozu údržby zařízení a strojů. Tato role zahrnuje plánování a organizaci pravidelné a preventivní údržby, včetně provádění generálních oprav. Pokud máte zkušenosti z podobné pozice a předpoklady vést tým, neváhejte se ozvat.
✔ Hlavními úkoly této pozice budou řízení týmu mistrů údržby a techniků, monitorování a neustálé zlepšování procesů údržby.
✔ Zodpovídat budete i za správu rozpočtu a nákup potřebných materiálů a důkladné dodržování bezpečnostních předpisů.
✔ Také bude vaším úkolem rychle reagovat na naléhavé opravy a výpadky, a udržovat komunikaci s ostatními odděleními a manažery.
✔ Důležitou součástí práce bude rovněž správa dokumentace, vedení záznamů o prováděné údržbě a pravidelné hlášení vedení firmy.
Pro tuto pozici hledáme kandidáta/kandidátku s:
✔ několika lety zkušeností v oblasti údržby a řízení
✔ technickým vzděláním
✔ znalostí anglického jazyka alespoň na úrovni B1 (občasná komunikace s pobočkou v zahraničí)
✔ schopností plánovat a organizovat práci
✔ hlubokou znalostí bezpečnostních předpisů
Zkušenost s vedením týmu a schopnost efektivní komunikace a spolupráce s ostatními odděleními jsou rovněž klíčové dovednosti pro tuto pozici.
✔ práce v tradiční české společnosti, která investuje do rozvoje výroby i zaměstnanců
✔ kariérní růst
✔ kolektiv kolegů, na který se můžete těšit
✔ dovolená 5 týdnů
✔ pružná pracovní doba
✔ odměny před Vánoci
✔ cafeteria systém
✔ odměna při pracovním jubileu
✔ dotovaná strava v závodní jídelně
Těším se na Vaše životopisy
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.