- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do výrobní společnosti na Karvinsku hledáme kandidáta na pozici vedoucího údržby, který bude mít na starosti zajištění plynulého provozu údržby zařízení a strojů. Tato role zahrnuje plánování a organizaci pravidelné a preventivní údržby, včetně provádění generálních oprav. Pokud máte zkušenosti z podobné pozice a předpoklady vést tým, neváhejte se ozvat.
✔ Hlavními úkoly této pozice budou řízení týmu mistrů údržby a techniků, monitorování a neustálé zlepšování procesů údržby.
✔ Zodpovídat budete i za správu rozpočtu a nákup potřebných materiálů a důkladné dodržování bezpečnostních předpisů.
✔ Také bude vaším úkolem rychle reagovat na naléhavé opravy a výpadky, a udržovat komunikaci s ostatními odděleními a manažery.
✔ Důležitou součástí práce bude rovněž správa dokumentace, vedení záznamů o prováděné údržbě a pravidelné hlášení vedení firmy.
Pro tuto pozici hledáme kandidáta/kandidátku s:
✔ několika lety zkušeností v oblasti údržby a řízení
✔ technickým vzděláním
✔ znalostí anglického jazyka alespoň na úrovni B1 (občasná komunikace s pobočkou v zahraničí)
✔ schopností plánovat a organizovat práci
✔ hlubokou znalostí bezpečnostních předpisů
Zkušenost s vedením týmu a schopnost efektivní komunikace a spolupráce s ostatními odděleními jsou rovněž klíčové dovednosti pro tuto pozici.
✔ práce v tradiční české společnosti, která investuje do rozvoje výroby i zaměstnanců
✔ kariérní růst
✔ kolektiv kolegů, na který se můžete těšit
✔ dovolená 5 týdnů
✔ pružná pracovní doba
✔ odměny před Vánoci
✔ cafeteria systém
✔ odměna při pracovním jubileu
✔ dotovaná strava v závodní jídelně
Těším se na Vaše životopisy
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.