- 54 000 – 68 999 Kč
- Plný úvazek
Nabídka pracovní příležitosti je hlavní pracovní poměr uzavřený mezi vámi a zahraniční prodejní a projektovou společností.
Personální kancelář je pouhým zprostředkovatelem, společnost nemá vlastního personalistu/personalistku a náš servis využívá již mnoho let s důvěrou.
Můžete mít i propadlý průkaz VZV, to nevadí, vaše prokazatelná praxe je důležitější a firma vám umožní průkaz získat okamžitě.
Jako velkoobchodní i maloobchodní zastoupení s díly a tvarovkami z PVC, PP, PE, ABS pro průmyslové systémy, inženýrské sítě pobočka obslouží zákazníky během otevírací doby, objednané i neobjednané, záleží na rozsahu vychystání a nakládky.
Zkušenosti a dovednosti ze skladování s
VZV praxí – tj obratnost a bezpečnost pohybovat se na venkovním prostranství bez vyznačených komunikací, odhad jak efektivně zboží naložit do nákladního prostoru automobilu, zejména nejedná-li se pouze o palety
předchozí práce na PC ve skladovém systému /jakémkoliv, chuť učit se o zboží/
komunikace se zákazníky
Spolehlivost, smysl pro týmovou práci a zájem o dobře odvedenou práci
Poskytneme rádi další informace po obdržení C.V. .
Není to jednotvárná práce, nikdo se nestresuje😊, přátelská atmosféra a dobré vztahy s klienty, káva čaj v kuchyňce, solidní zázemí, přestávky, menší kolektiv
Nástup možný ihned a dlouhodobé pracovní uplatnění, bude-li se vám u nás líbit
Ohodnocení od 30 tis. Kč výše, bude představeno
Multikarta, příspěvek na stravování, dovolená týden navíc
Ochranné pomůcky, oblečení, nápoje, přestávky v práci
Zaškolení, průběžné poradenství od kolegů je zajištěno neustále
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.