- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
🔥Pojďte pracovat přímo pod KMEN ! Zajímavé benefity! Vyděláte až 46 000 Kč!
Tak neváhejte a reagujte ještě dnes ! 🔥
• Slévárna: obsluha pece a licích strojů, broušení odlitků, kontrola (RTG)
• Obrobna: kontrola odlitků, povrchová úprava, obsluha výrobní linky
• Na vzdělání nám nezáleží
• Zkušenost z výroby ideálně 1 rok
• V podniku se pracuje na R / O / N směny Po - Pá, denní a noční 12 hod. so - ne
• 2 víkendy v měsíci jsou volné a ty pracovní se Vám vykompenzují více dny volna přes týden
• Budeme potřebovat také Váš životopis!
• Práce na HPP (přímo pod KMENEM společnosti)
• Mzda: - obrobna: 35 000 Kč
- slévárna: 46 000 Kč
• Docházkový bonus: 2 500 Kč
• Výkonnostní bonus: 11 % ze mzdy
• Dotované stravování (vlastní jídelna s výběrem z několika druhů jídel)
• Kafeterie: 6 000 Kč ročně
• Příspěvek na dopravu až 2 500 Kč
• Zvýhodněné tarify pro celou rodinu
• Příspěvek na penzijní pojištění
• NÁSTUP DO KMENE
Místo výkonu práce: Ostrava - Hrabová PZ

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.