📦 Práce ve výrobě obalů: Stabilita a skvělé benefity

Děčín
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vhodné také pro

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Hledáte férového zaměstnavatele a práci, která má smysl? Pro našeho významného klienta, mezinárodní lídry v oblasti recyklace a výroby kartonů, hledáme motivované kolegy, kteří se chtějí stát součástí moderního provozu v Jílovém u Děčína nebo Boleticích nad Labem.

🛠️ Co bude vaším úkolem?

  • Manipulace s hotovými výrobky a jejich skládání na palety.
  • Kontrola kvality, aby k zákazníkům odcházelo jen to nejlepší.
  • Práce probíhá v nepřetržitém režimu (střídání denních a nočních směn) nebo třísměnném provozu (ranní, odpolední, noční).

Není potřeba praxe! Pokud jste manuálně zruční a spolehliví, zbytek vás naučíme.

Požadujeme:

  • manuální zručnost a fyzickou zdatnost
  • samostatnost a spolehlivost

Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte nás kontaktovat na uvedeném tel. čísle nebo zašlete SMS a my Vám zavoláme zpět!

Nabízíme:
Kromě zázemí silné mezinárodní společnosti na vás čeká balíček benefitů:

  • Motivující mzda se všemi příplatky a bonusy.
  • 5 týdnů dovolené, abyste si pořádně odpočinuli.
  • Půlroční a roční odměny za vaši dobrou práci.
  • Obědy za hubičku: Dotované stravování v areálu (oběd už od 30 Kč).
  • Možnost čerpání záloh na mzdu, když potřebujete peníze dříve.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Hornokrčská 583/30
140 00 Praha

IČO: 25131419
Datová schránka: j5tqhbk
Další informace:
GPS: 50.040854,14.456575,
S-JTSK: -741009.84 -1048503.11, RUIAN: 21863351

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.