Manipulant/ Pracovník práškové lakovny

Chroustovice
25.000 – 43.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Jsme česká výrobní společnost s dlouholetou tradicí v oblasti zpracování kovů. Specializujeme se na laserové řezání, ohýbání, svařování a práškové lakování. Naše výrobky putují k významným zákazníkům z automobilového a strojírenského průmyslu, kde hraje zásadní roli kvalita a spolehlivost.

Naší prioritou je férový přístup k zaměstnancům, stabilní a přátelské pracovní prostředí a moderní technologie. Neustále investujeme do rozvoje našich lidí i strojového vybavení. Pokud hledáte jistotu, možnost profesního růstu a práci, která má smysl, pak jste u nás na správném místě.

Co vás čeká

  • Navěšování a svěšování dílů před a po lakování

  • Kontrola a balení hotových výrobků

  • Manipulace s díly v rámci lakovny

  • Spolupráce s kolegy při zajištění plynulého chodu směny

  • Možnost profesního růstu – šikovný pracovník může postoupit na pozici parťáka nebo mistra směny

Co od Vás očekáváme:

  • Zodpovědnost, spolehlivost a chuť do práce

  • Ochotu pracovat ve třísměnném provozu

  • Manuální zručnost a pečlivost

  • Zkušenost z výroby výhodou, ale vše potřebné vás naučíme

  • Důraz na týmovou spolupráci a dodržování bezpečnostních pravidel

Co Vám můžeme nabídnout:

  • U nás nebudete jen „další zaměstnanec“. Čeká vás:

    Pevné zázemí firmy, která funguje už řadu let a dál roste.
    Zaškolení od zkušených kolegů, kteří vás nenechají na holičkách.
    Odměna, která vás potěší – férová mzda a prémie za dobře odvedenou práci.
    Oběd zdarma každý den – a to přímo v práci, bez starostí, bez doplatků.
    25 dní dovolené, abyste měli dost času i na rodinu, koníčky a odpočinek.
    Tým, kde panuje dobrá nálada a kde si lidé pomáhají.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Lékařská péče
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.