- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Stavební společnost se zaměřením na zateplování a obnovu bytových domů a provádění plochých střech hledá do svého realizačního týmu nové kolegy stavbyvedoucí pro realizaci zakázek v Praze a Středočeském kraji. Jsme firma s 20 - letou historií a stovkami úspěšně dokončených zakázek.
Místo výkonu práce a adresa provozovny: Pekařská 7, Praha - Jinonice.
• Samostatné vedení stavebních zakázek
• Koordinace subdodavatelů
• Kontrola prováděných prací
• Jednání se zákazníky
• Příprava podkladů pro fakturaci
• SŠ nebo VŠ vzdělání stavebního zaměření
• Řidičské oprávnění B
• Dobrá znalost práce na PC (Excel, Word, Outlook)
Očekáváme samostatnost při řízení zakázek, zodpovědnost při řešení problémů stavby, loajalitu k zaměstnavateli a precizně odvedenou práci. Začínající stavaře zaškolíme.
• 60 000 – 70 000 Kč měsíčně
• Služební vůz
• Služební telefon a PC
• Možnost práce z domova - cca 20% pracovní doby
• 25 dní dovolená

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.